En la carrera por la equidad en Panamá las mujeres todavía pierden, debido a la desigualdad laboral y económica pese a su predominio en las universidades y a políticas para contrarrestar el fenómeno.
El compromiso de apoyo a la Igualdad de Género en el campo laboral panameño por parte del Programa de las Naciones Unidad para el Desarrollo (PNUD) en coordinación con la Dirección de Género del Ministerio de Trabajo, será extendido a un año más.
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“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.