CSS hacia un sistema más justo y equitativo
En una reciente presentación ante la mesa de pensiones, el director general de la Caja de Seguro Social (CSS), Dino Mon, presentó un modelo de estimación que sugiere una sorprendente similitud en las tasas de reemplazo entre el subsistema de Beneficio Definido y el de Cuentas Individuales.
15 octubre 2024 |
«Esta equivalencia en las tasas de reemplazo demuestra que ambos sistemas pueden ofrecer beneficios comparables a los asegurados», aseguró Mon.
Sin embargo, el asesor de la CSS, Francisco Bustamante, destacó que el monto final de la pensión dependerá en gran medida del salario promedio del asegurado durante su vida laboral. «Si la tasa de reemplazo del 60% se aplica a un salario bajo, el resultado será una pensión baja», explicó Bustamante.
Esta afirmación pone de manifiesto que el problema no radica en la tasa de reemplazo en sí, sino en la base salarial sobre la cual se calcula. La mayoría de las pensiones que se pagan actualmente en Panamá están por debajo de los 700 dólares, lo que refleja la realidad salarial de muchos trabajadores.
La presentación de estos datos ha generado un amplio debate entre los expertos y los actores sociales involucrados en la reforma del sistema de pensiones. Algunos cuestionan la sostenibilidad a largo plazo del sistema de cuentas individuales, mientras que otros consideran que esta propuesta representa un paso hacia un sistema más justo y equitativo.
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