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Carlos Carrasco - Chair del comité de Sostenibildad & Director de Desarollo, Cooperación y Sostenilidad - Universidad del Istmo

La importancia de la Sostenibilidad como parte del Propósito Empresarial

En un mundo de constantes cambios, las empresas se enfrentan a diversas exigencias de la sociedad, dado que se espera que la gestión empresarial no solo se enfoque en generar riquezas sino en contribuir a la mejora constante del entorno social y ambiental.

06 junio 2023 |

En este contexto, el Propósito Empresarial se ha convertido en una oportunidad para generar este compromiso a partir de la filosofía y cultura de las empresas, así como de las personas que forman parte de ella de forma directa e indirecta.

Al respecto, es oportuno repasar una definición de Propósito Empresarial, el cual se refiere a la razón de ser de una organización más allá de simplemente generar beneficios económicos, ya que es una declaración que expresa el impacto que la empresa busca tener en la sociedad y el planeta, contribuyendo así al bien común.

En la actualidad, muchas empresas inician con un Propósito claro, otras buscan definirlo con la oportunidad de agregar valor al desarrollo sostenible con las actividades que ya vienen realizando. Migrar a este tipo de Propósito es una apuesta que genera infinitas oportunidades para darle sentido a las gestiones empresariales y la trascendencia que estas pueden tener en el logro de un crecimiento económico inclusivo, sostenible y digno.

Según Simon Sinek, muchas empresas tienden a enfocarse primero en el "qué" hacen (productos o servicios), seguido del "cómo" lo hacen (procesos y metodologías), y por último en el "por qué" lo hacen (Propósito). Sin embargo, según Sinek, las empresas más exitosas se enfocan primero en el "por qué", es decir, en su Propósito, lo que las lleva a conectar emocionalmente con sus clientes, generando mayor lealtad, así como a involucrar más a sus grupos de interés, logrando un mayor compromiso en los colaboradores, por ejemplo.

Dado lo anterior, un Propósito claro y anclado en objetivos que consideren el impacto de las empresas en el logro de la Sostenibilidad, les permite cumplir mejor con las expectativas de la sociedad y gestionar de manera efectiva los riesgos asociados a su negocio.

De esta forma, se puede decir que es fundamental incluir en la definición del Propósito Empresarial la contribución que hace la compañía o el impacto que busca generar, considerando a todos sus grupos de interés y el equilibrio entre lo económico, lo social y lo ambiental, de cara a generar relaciones de largo plazo. Una vez declarado el Propósito, es importante hacerlo parte de la cultura organizacional, sintonizando las motivaciones de los colaboradores con el Propósito.

Además, una empresa con Propósito debe apostar cada vez más por una gestión sostenible, reduciendo sus impactos negativos y potenciando sus impactos positivos. De hecho, cada vez más se valora la Sostenibilidad en el ámbito de los negocios, por lo que hay una creciente preferencia por empresas que tengan un Propósito Empresarial claro y una estrategia de Sostenibilidad sólida.

Es así como podemos resaltar la complementariedad entre el Propósito Empresarial y la Sostenibilidad, elementos fundamentales para generar confianza en la sociedad, agregar valor en el logro del desarrollo sostenible y asegurar la coherencia entre lo que se declara y lo que se hace.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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