RSC activa PTY
AES Panamá es galardonada como el mejor lugar para trabajar en Panamá
Recibieron el premio en Costa Rica, Miguel Bolinaga, presidente de AES Panamá, en compañía del director de Recursos Humanos, Raúl Lizarazo y Mayka McCalla, vicepresidente de Global de Desarrollo Organizacional.
23 mayo 2023 |
Great Place to Work, una de las principales autoridades en cultura laboral, evalúa y reconoce a las organizaciones comprometidas con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, estimulante y que fomente la confianza y el bienestar de sus empleados. Este reconocimiento es el resultado de una exhaustiva evaluación, donde se midieron aspectos como el clima laboral, la gestión de recursos humanos, las prácticas de liderazgo, la cultura organizacional y la satisfacción de los empleados.
Recibieron el premio en Costa Rica, Miguel Bolinaga, presidente de AES Panamá, en compañía del director de Recursos Humanos, Raúl Lizarazo y Mayka McCalla, vicepresidente de Global de Desarrollo Organizacional.
Bolinaga aprovechó la oportunidad para resaltar la importancia de este galardón y manifestar su satisfacción al figurar, por segundo año consecutivo, en el primer lugar de este ranking en Panamá: «Nos sentimos muy orgullosos de recibir este premio en nombre de los más de 300 colaboradores de AES Panamá, quienes son los que hacen posible que sigamos siendo la mejor empresa para trabajar en Panamá».
La dedicación de la organización en el ámbito de la sostenibilidad se extiende más allá de la generación de energía. La empresa se ha esforzado por implementar prácticas laborales éticas y sostenibles, promoviendo el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, así como el desarrollo profesional y la formación continua de sus empleados.
Este premio no solo resalta el compromiso de AES Panamá con sus colaboradores, sino también con la comunidad y el medio ambiente. La empresa se enorgullece en contribuir a la transición hacia un futuro más sostenible, generando energía limpia y fomentando la conciencia ecológica en todos sus proyectos.
Presentación
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.