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HONOR se compromete a lograr operaciones neutras de carbono para 2045

Por primera vez en su historia, la marca de tecnología global lanza su informe ESG

28 abril 2023 |

Panamá, 24 de abril de 2023.- En el marco del Día de la Tierra 2023, la marca global de tecnología, HONOR, da a conocer su primer Informe Medioambiental, Social y de Gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés), en el que describe sus objetivos y los progresos realizados en sus siete pilares ESG, entre los que se incluyen la protección medioambiental, la tecnología para el bien y el empoderamiento de los jóvenes. En él, la compañía también da a conocer su compromiso con acelerar sus esfuerzos de sostenibilidad y descarbonización para reducir sus emisiones de carbono en un 88%, lograr el 100% de uso de energías renovables y alcanzar la neutralidad de carbono en sus operaciones para 2045, todo ello en consonancia con el objetivo de China de alcanzar la neutralidad de carbono para 2060.
"Estamos encantados de presentar nuestro primer informe ESG, en donde presentamos los hitos que hemos alcanzado en ese camino hasta ahora", dijo Wan Biao, presidente de HONOR Device Co. Ltd. "En HONOR, nos esforzamos por tener un impacto positivo en la comunidad global con tecnologías centradas en el ser humano y orientadas a un propósito. Como empresa socialmente responsable, HONOR reconoce la importancia de crear un valor significativo para nuestras partes interesadas y queremos seguir contribuyendo al medio ambiente en todo lo que hagamos a futuro”.
Basándose en sus continuos esfuerzos globales en materia de ESG, desde que HONOR se convirtió en una marca independiente en 2020 ha progresado en sus pilares clave de sostenibilidad: protección medioambiental, tecnología para el bien, empoderamiento de los jóvenes, privacidad y seguridad, formación del personal, gestión de la cadena de suministro y gobernanza empresarial responsable, todos ellos identificados en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
El Informe ESG también se elaboró conforme a las mundialmente aclamadas normas GRI (Global Reporting Initiative) y el marco de Responsabilidad Social ISO 26000 de la Organización Internacional de Normalización. En diciembre de 2021, HONOR se convirtió en una empresa miembro oficial del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, lo que demuestra aún más su compromiso con el cumplimiento de sus responsabilidades de sostenibilidad.
"Estamos encantados de ver publicado el informe ESG de HONOR y el compromiso de la empresa para combatir el cambio climático, así como disminuir las emisiones de carbono un 36% y de lograr operaciones neutras en de carbono para 2035 y 2045, respectivamente", dijo Meng Liu, jefe del área de Pacto Mundial de las Naciones Unidas en China. "Esperamos que la marca supere los límites con productos más ecológicos y queremos ver cómo trabaja junto a nosotros para fomentar una economía circular que promueva el desarrollo y el consumo sostenibles".
Como respuesta activa a los retos que plantea el cambio climático, HONOR se ha comprometido a trabajar por un futuro con bajas emisiones de carbono mediante la adopción de operaciones, productos, manufactura y socios más ecológicos. Como parte de estos esfuerzos, la empresa ha infundido el concepto de economía circular en el ciclo de vida de desarrollo de sus productos.
Hasta la fecha, HONOR ha reducido el uso de sustancias y materiales peligrosos en 3,861 toneladas y ha reciclado más de 1,785 toneladas de residuos electrónicos. Además, el 98% de los materiales utilizados en el embalaje del HONOR Magic Vs no son de plástico. También ha empleado tecnología inteligente para automatizar el 75% de su línea de producción, reduciendo aún más el uso de energía y recursos en sus instalaciones de producción.
Actualmente, la compañía está en vías de reducir sus emisiones de carbono en un 88%, lograr un uso del 100% de energías renovables y alcanzar operaciones neutras en carbono para 2045, lo que incluye una reducción del 36% de las emisiones de carbono para 2035.
Dedicada a crear un nuevo mundo inteligente para todos, HONOR brinda a usuarios de todo el mundo tecnología significativa y orientada a un propósito, ofreciendo soluciones a problemas del mundo real. Desde 2021, la marca ha lanzado más de 22 funciones de accesibilidad como AI Subtitle, Select to Speak y Magnification para reducir la brecha digital, proporcionando a más de 3,740,000 usuarios acceso igualitario a las innovaciones líderes del sector para mejorar su vida cotidiana.
Además de sus continuos esfuerzos en materia de sostenibilidad y en tecnología centrada en el ser humano, HONOR también se ha comprometido a invertir más en la próxima generación de jóvenes talentos. Por ello, a través de los HONOR Talents Global Design Awards, ofrecen una plataforma para que artistas jóvenes y emergentes de todo el mundo muestren su creatividad. Hasta ahora, la compañía ha recibido más de 13,000 postulaciones al concurso desde el año 2020.
Así también, los HONOR Magic Moments Awards han recibido más de 300,000 postulaciones desde su debut en 2021, lo que ha impulsado que creadores de contenidos y entusiastas de la fotografía demuestren su arte ante una audiencia global.
La edición del Informe ESG HONOR 2021-2022 de China puede descargarse desde aquí: https://www.hihonor.com/global/honor-esg/esg-report/.

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Acerca de HONOR
Establecida en el 2013, HONOR es un proveedor global líder de dispositivos inteligentes. Estamos comprometidos con convertirnos en una compañía global de tecnología icónica al habilitar una vida inteligente en todos los escenarios, en todos los canales, para todas las personas. Con un enfoque estratégico en innovación, calidad y servicio, HONOR se ha dedicado a desarrollar tecnologías que empoderen a las personas alrededor del mundo al ir más allá por medio de sus capacidades de I+D y tecnologías de vanguardia, además de crear un mundo inteligente para todos con su portafolio de innovadores productos.
Para más información, de favor visita el sitio web oficial de HONOR en www.hihonor.com

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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