RSC activa PTY
Banco Nacional de Panamá se une a la iniciativa “Sello de Igualdad de Género”
En cumplimiento con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Banco Nacional de Panamá anunció que participará en el “Sello de Igualdad de Género para Instituciones Financieras Públicas”, siendo esta iniciativa un plan piloto enmarcado en el proyecto “Fortalecimiento de la Institucionalidad para la Igualdad de Género”, firmado entre el Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
08 noviembre 2022 |
“Adherirnos a esta iniciativa, no sólo representa un orgullo profesional, sino personal para todos los colaboradores de esta Gran Familia Banconal, ya que de esta forma seguimos marcando hitos como empresa comprometida con la equidad de oportunidades, reconociendo nuestras diferencias”, destacó Javier Carrizo Esquivel, gerente general de Banco Nacional de Panamá, durante el acto protocolar.
El Sello de Igualdad de Género propone acelerar la transversalización de género en la implementación de los ODS a partir de un proceso integral que transforme la institucionalidad, tanto en sus dimensiones internas, como externas.
“A lo interno, se propone trabajar en la cultura institucional y los procesos que constituyen el corazón del funcionamiento de las organizaciones. A nivel externo, se propone mirar los planes, programas, proyectos y servicios, sus enfoques y posibles impactos en la vida de las mujeres, particularmente en lo referido a la autonomía económica de las mujeres, y en la igualdad de género”, manifestó.
Cabe destacar que uno de los hitos históricos alcanzados por la actual administración, en cuanto a equidad de género se refiere, es que, por primera vez en la historia del principal banco de nuestro país, la junta directiva es presidida por una dama, Lizbeth Ann Henríquez Leonard, quien desde agosto de 2019 se ha desempeñado con admirable profesionalismo.
En adición, el gerente asegura que el 57% de su fuerza laboral está representada por mujeres, y en cargos gerenciales el 55% es ocupado por féminas.
“Banco Nacional de Panamá está firmemente comprometido con las iniciativas que promuevan alianzas estratégicas en beneficio de todo el país, enmarcados en nuestro Mapa Estratégico que está generando exitosos resultados”, señaló Carrizo Esquivel.
Presentación
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.