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Estrella Azul apoya y refuerza la educación de los panameños

Estrella Azul empresa líder en la industria láctea busca incentivar, promover la cobertura, permanencia y calidad en la educación a jóvenes, distinguiendo a quienes han llevado su desempeño académico a un alto nivel.

26 febrero 2022 |

Más de 65 estudiantes recibieron su beca académica entregada por Industrias lácteas S.A, dando cumplimiento al Acuerdo de Convención Colectiva.

“La empresa resalta a quienes han llevado su desempeño académico a un alto nivel con el principio de cultivar en los estudiantes de una vocación por el trabajo bien hecho, de un espíritu de superación para el progreso personal” expresó Dayana Lumbi Gerente de Recursos Humanos.

“Ustedes son el futuro de Panamá, esperamos verlos crecer y ser líderes o profesionales para nuestro país, la educación es la mejor herencia que los padres les podemos dejar a nuestros hijos” resaltó Miguel Edwards, Secretario general del Sindicato de Trabajadores de las Empresas de los Productos Estrella Azul (Siteea).

Estrella Azul, tiene como principio el cultivo en los estudiantes de una vocación por el trabajo bien hecho, de un espíritu de superación para el progreso personal.

“El insumo más importante en la educación es la calidad de los estudiantes. Si recibimos buenos estudiantes, ya tenemos la mitad de la batalla ganada (…) Ustedes tienen la capacidad para ser los mejores de Panamá en sus campos profesionales”, enfatizó Edwards.

Sin embargo, Ana Adames colaboradora de Estrella Azul mencionó que le parece espectacular, esta iniciativa porque compromete a los becados a estudiar para garantizar la continuidad de su formación.

Estrella Azul seguirá apoyando la educación a través de servicios que garanticen la continuidad y cobertura, buscando contribuir al desarrollo y la responsabilidad educativa que implica ser becario.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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