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RSC activa PTY

La mitad de los colaboradores de Telered son millennials.

Ubicada en Panamá Pacífico, la empresa encargada de gestionar la red de cajeros automáticos cuenta con 210 colaboradores y ha sido reconocida por su ambiente laboral. La compañía continúa trabajando por el crecimiento de sus servicios y el pro de fortalecer la economía del país.

09 febrero 2022 |

Panamá, 9 de enero de 2022.- Muchas personas conocen el SISTEMA Clave y pueden realizar diversas transacciones en el sistema bancario, pero desconocen quién está detrás del mismo, o quiénes. Se trata de la empresa Telered, que cuenta con más de 200 colaboradores, la mitad de ellos, millennials.

Telered es una compañía de capital panameño que incluso durante la pandemia, ha crecido en su fuerza laboral y mejorado los servicios que ofrece. Forma parte activa de la Asociación de Empresas de Panamá Pacífico (Adedapp), ya que se ha radicado dentro del ecosistema hace más de 10 años, siendo una de las primeras compañías en instalarse en Panamá Pacífico y promueven la productividad laboral por medio de buenas prácticas.

“Muchos no comprenden qué es lo que hacemos en Telered. Nosotros contamos con tres principales líneas de negocio”, explicó Michelle Camazón, Directora de Experiencia del Cliente, sobre la compañía nacida hace más de 30 años.

Una de ellas es el SISTEMA Clave, red que cuenta con más 2.3 millones de usuarios, los cuales pueden realizar transacciones de pagos y recargas a través de los cajeros automáticos, puntos de venta y comercio electrónico, además de llevar a cabo el procesamiento de tarjetas de débito.
ACH Directo, permite que empresasy personas realicen transferencias interbancarias, muy pronto en tiempo real.

La tercera línea de negocios es Mis Pagos Hoy, que conecta por medio de su plataforma tecnológica a las instituciones financieras con las empresas que necesitan cobrar sus facturas de forma fácil, rápida y segura, y permite que los usuarios puedan gestionar sus pagos y consultar su saldo.

Adicionalmente, prestan a los bancos el procesamiento de imágenes y documentos, principalmente de cheques, a través de PID, subsidiaria de TELERED.

Todos estos servicios son sostenidos por 210 colaboradores que conforman la compañía en diversas áreas, con una particularidad: “Aproximadamente la mitad de nuestra fuerza laboral son millennials, algunos con alto rango. Son personas que entran a la empresa y empiezan a crecer dentro. Con el Plan Estratégico que tenemos para los próximos años continuamos incrementando nuestra fuerza laboral y buscamos siempre esa juventud, ya que, si bien la experiencia es súper importante, les damos la oportunidad de crecimiento”, comentó Camazón.

Telered está en el número 14 del ranking de las Mejores Empresas para Jóvenes Profesionales en Panamá,ocupando la posición 2º de 8 empresas en la Industria de Banca y Servicios Financieros. En este estudio en el que participaron más de 1.800 jóvenes profesionales en la versión 2021.

. Según la Directora, esto se debe a, entre otros motivos, el valor que le dan a los jóvenes, y a toda la fuerza laboral, dentro de la compañía: “Es un trabajo demandante porque cuidamos el ecosistema financiero y lleva una responsabilidad. Por ello creamos espacios colaborativos, de relajamiento, distintas iniciativas dentro y fuera de la oficina y beneficios que son bien aceptados por los colaboradores”. Adicionalmente, realizan sesiones personalizadas para buscar la retroalimentación de los trabajadores y encuestas.

Según detalló, los objetivos para este año de la compañía seguirán siendo modernizar la red, mantenerse competitivos y aportar al desarrollo del país, además de continuar mejorando el sistema de prevención de fraude y educando a la población para evitar que caigan en trampas ilícitas.

“Telered siempre ha sido una empresa que trabaja en pro de la economía del país y ha sido una empresa muy activa dentro de nuestra asociación. En Adedapp, siempre han demostrado interés, entusiasmo y compromiso por aportar desde Panamá Pacífico a todo el país. Hacen una gran labor porque entienden su rol en el ecosistema del área: si ellos crecen y se benefician, las demás empresas también, y viceversa”, comentó Jaime Carrizo, Presidente de la Asociación de Empresas de Panamá Pacífico.

*Millennials (Nacidos 1981 -1996)

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
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