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RSC activa PTY

Apple lanza un programa de $100 millones para la lucha contra injusticia racial

El gigante tecnológico Apple ha asignado 100 millones de dólares en el marco de su nuevo programa para promover las ideas de igualdad racial y apoyar a personas de color en educación y economía, declaró el jefe de la compañía, Tim Cook.

13 junio 2020 | Publicado : 12 jun 2020 - 06:13 | Actualizado: 13 jun 2020 - 02:51

Según Cook "el trabajo sobre la justicia y la igualdad racial está por acabar".

"La situación tiene que cambiar, y Apple se compromete a ser la fuerza impulsora detrás de estos cambios. Hoy, anuncio con orgullo la Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de Apple y la asignación de 100 millones de dólares", tuiteó el ejecutivo.

​Con este programa Apple planea expandir su trabajo con las compañías, cuyos propietarios son personas de piel oscura, en los suministros, así como aumentar la representatividad de los afroamericanos entre socios comerciales.

También se planea inaugurar un campamento para empresarios y desarrolladores de raza negra para ayudar a promover "las mejores ideas en la familia de desarrolladores".

La corporación se propone cooperar más con las universidades, donde históricamente ha habido un contingente de estudiantes afroamericanos, así como tomar medidas adicionales para ampliar el número de representantes de las minorías nacionales en sus propias filas.

Está previsto que el programa comience a funcionar en Estados Unidos y con el tiempo "se desplegará a nivel mundial".

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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