RSC activa PTY
Caja de Ahorros participa en plan para reducir desempleo en jóvenes
Como parte de las iniciativas que realiza el Gobierno Nacional para promover la primera experiencia laboral de los panameños, Caja de Ahorros y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral firmaron el Convenio Interinstitucional de Apoyo al Proyecto Aprender Haciendo, el cual permitirá reducir la incidencia de la tasa de desempleo juvenil.
28 enero 2020 |
Aprender Haciendo es un proyecto que facilitará la obtención de su primer empleo a jóvenes de entre 17 y 24 años, por medio de una pasantía pagada que les permitirá enriquecer su hoja de vida y les brinda la posibilidad de permanecer como colaborador de la empresa privada como un inicio de su vida profesional.
Caja de Ahorros se une a este valioso programa ofreciendo su plataforma de servicios bancarios con la apertura de cuentas a los jóvenes que forman parte de esta iniciativa, quienes recibirán un depósito de su salario mínimo pactado y podrán retirar sus fondos con una tarjeta débito clave.
El Gerente General de Caja de Ahorros, Andrés Farrugia G., señaló que, “con este programa ponemos a la mano de miles de jóvenes nuestros servicios, impactando además el proceso de bancarización y la gestión de llevar a los panameños el mensaje de la importancia de ahorrar, mediante la apertura de la primera cuenta de ahorro para muchos de estos chicos. Seguiremos apoyando este tipo de proyectos que marcan importantes avances en el proceso de educación de nuestros jóvenes y futuros profesionales de nuestro país.”
Mediante el programa jóvenes egresados de bachillerato, universidades o con formación técnica del INADEH, podrán insertarse al mundo del trabajo y ser capaces de responder a las necesidades del mercado laboral, mediante la formación y aprendizaje en el lugar de trabajo.
Presentación
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.