RSC activa PTY
UE por eliminar violencia y acoso en el mundo del trabajo
La Unión Europea (UE) alentó a sus Estados miembros a ratificar un convenio internacional sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
22 enero 2020 |
La violencia contra las mujeres nos afecta a todos, por supuesto, a las víctimas, pero también a los colegas y equipos que las rodean (?) Todos debemos hacer nuestra parte para lograr un cambio real hacia la igualdad de género', dijo la comisaria para la Igualdad, Helena Dalli.
Según una encuesta de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE, una de cada dos féminas experimentó algún tipo de acoso sexual al menos una vez desde los 15 años, y en un 32 por ciento de los casos denunciados el autor fue alguien relacionado con el empleo de la víctima.
'La nueva Convención es un instrumento internacional muy necesario para proteger el derecho de todos', reafirmó el comisario de Empleos y Derechos Sociales, Nicolas Schmit.
Adoptado durante el centenario de la Organización Internacional del Trabajo en junio de 2019, es el primer instrumento que establece estándares globales sobre el acoso y la violencia relacionados con el mundo laboral.
Presentación
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.