RSC activa PTY
Nestlé participa en el lanzamiento del Observatorio Nacional de Responsabilidad Social Empresarial (ORSE)
En el marco del lanzamiento del Observatorio Nacional de Responsabilidad Social (ORSE), Nestlé Panamá, a través de su Director de Comunicación y Asuntos Corporativos, Pedro Oliva, participó en el Panel “De las palabras a la acción: Activistas de los ODS desde la RSE”.
30 diciembre 2019 |
En este conversatorio, en el que también participaron Juan Carlos Córdoba, Director Nacional de Inclusión y Desarrollo Social del Ministerio de Desarrollo Social, Adriana Angarita, Rectora de la Universidad del Istmo y Bruno Basile, Director Ejecutivo de Sumarse, se analizó el rol de las empresas privadas durante la evolución de la RSE en Panamá y como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) representan un portafolio de oportunidades de inversión sostenible para las empresas, al mismo tiempo que contribuyen a reducir las desigualdades sociales para alcanzar el desarrollo competitivo del país.
El representante de Nestlé hizo énfasis en que las operaciones de la empresa están siempre basadas en la Creación de Valor Compartido, y que además tienen en cuenta en todo momento los ODS, destacando en esta línea el programa Iniciativa por los Jóvenes, cuyo objetivo es apoyar a la juventud en su efectiva inserción en el mercado laboral.
“A través de Iniciativa por los Jóvenes, desde 2013 Nestlé realiza orientaciones, capacitaciones y prácticas profesionales para apoyar a los jóvenes a desarrollar habilidades y adquirir experiencia que les permita desarrollar su carrera laboral o crear sus propios negocios”, señaló Oliva. “En 2020 organizaremos en Panamá la Primera Alianza por los Jóvenes Centroamericanos para impulsar la empleabilidad juvenil regional, con la participación de los gobiernos, la empresa privada y las universidades. En el foro se analizará cuáles pueden ser esas soluciones que nuestra región necesita”.
Al respecto de la pregunta sobre las herramientas de medición de los alcances de los programas desarrollados por Nestlé, Oliva comentó que “la empresa cuenta con indicadores de gestión con los que medimos cuál es el impacto de cada uno de los programas”.
“En el caso específico de programas como Nestlé por Niños Saludables, donde Nestlé apoya a padres y cuidadores en su camino para criar niños más saludables a través de educación en nutrición para escolares y recomendaciones diarias para los padres de familia, sabemos a cuantas familias alcanzamos y cuántos niños han mejorado su alimentación; en el caso del programa Iniciativa por los Jóvenes, tenemos metas como la de alcanzar en los próximos años a 50,000 jóvenes, una meta de jóvenes a contratar y una de jóvenes a entrenar, o indicadores medioambientales muy claros en nuestras fábricas”, concluyó el Director de Comunicación y Asuntos Corporativos de Nestlé.
La Universidad del Istmo y Sumarse firmaron en convenio en julio del 2018 para crear el Observatorio de RSE, que pretende llegar a ser un punto de referencia de la información existente y la que se siga generando en materia de RSE.
El alcance del ORSE incluye la historia de la RSE en Panamá, su integración con los ODS y el análisis de organismos internacionales que apoyan la RSE en el país. En una segunda fase se abordará el análisis de la situación actual del sector empresarial panameño respecto a RSE.
Presentación
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.