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Samsung dio vida a espacios de aprendizaje en Panamá durante el Mes de Voluntariado

Octubre marca el inicio de las actividades globales de voluntariado de Samsung en todo el mundo. Entre el 8 y el 12 de octubre, un contingente de voluntarios de Samsung Electronics Latinoamérica, junto con representantes de la ONG Glasswing International, visitaron un grupo de planteles escolares de ocho países de la región para desarrollar rincones lúdicos de aprendizaje, donde los estudiantes puedan tener un espacio que los estimule a leer y divertirse mientras aprenden.

16 octubre 2019 | Publicado : 16 oct 2019 - 15:23 | Actualizado: 16 oct 2019 - 15:27

Bajo la premisa “Juntos por una buena causa”, colaboradores de Samsung Electronics Panamá visitaron una escuela de la comunidad para hacer adecuaciones de espacios disponibles. Las diversas actividades abarcaron la construcción de bancas y mesas, instalación de libreras, creación de mural educativo, así como la donación de equipos de tabletas y libros, finalizando con una capacitación en el uso adecuado de la tecnología, redes sociales y parental control donde asistieron más de 65 padres de familia de y docentes de la institución.

En Panamá tuvo lugar en el Centro Educativo Estado de Libia, ubicado en el sector Villa Rica, beneficiando a más de 500 niños y niñas, y con la participación de 30 voluntarios de Samsung Electronics Panamá.

El proyecto de voluntariado corporativo de Samsung busca hacer un enlace entre Samsung y la comunidad, promover el desarrollo de habilidades de los colaboradores y generar un valor agregado en las personas que impactamos. La premisa está en disminuir la brecha tecnológica en la región para que los jóvenes puedan desarrollar sus capacidades y prosperar en un mundo cambiante. Todas las acciones suman, y el voluntariado corporativo es vital para escalar el impacto de la tecnología.  

“Samsung es consciente de la importancia de apoyar y educar a todos estos jóvenes, padres y tutores de adolescentes, a través de herramientas útiles que les permitan entender y promover la diversidad cultural y la inclusión a través del uso adecuado de la tecnología” manifestó María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung. 

Innovación y solidaridad

Samsung Electronics Latinoamérica, en alianza con Glasswing International, ha implementado programas de voluntariado en la región desde octubre 2015, integrando a los países para identificar necesidades del área de voluntariado y encontrar estrategias de implementación para beneficiar a la comunidad en actividades de innovación y convivencia.

El programa Juntos por una Causa” busca unificar los grupos de trabajo en cada país y en toda la región con la finalidad de crear un sentido de solidaridad para garantizar la ejecución de una causa, creado una sana competencia entre cada país, sentido de pertenencia, participación de un mayor número de colaboradores y el trabajo en equipo regional para alcanzar una meta a beneficio de la comunidad local de cada país.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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