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Ricardo Pérez S.A. y Aseguradora Mapfre junto con Policía Nacional firman convenio

Con miras a unir esfuerzos en la prevención y seguridad vial, el director general de la Policía Nacional, Jorge Miranda Molina firmó dos convenios junto a Javier Díaz Alfaro e Irma Caballero, ambos en representación de las empresas Ricardo Pérez S.A. y Aseguradora Mapfre, respectivamente.

01 octubre 2019 |


La firma de ambos convenios se dio en el salón Azul de la sede de la institución con la participación del director nacional de Operaciones de Tránsito, Simón Henríquez.

El director general, Jorge Miranda dijo que es un logro importante que impulsa la docencia y las acciones para evitar accidentes, creando conciencia en la población sobre el tema.

“Hoy se consolida el esfuerzo y trabajo en equipo que desarrollamos con ambas empresas”, expresó Miranda.

En tanto, Javier Díaz Alfaro, Gerente General de Ricardo Pérez S.A. manifestó que respaldar estos convenidos forma parte de la Responsabilidad Social Empresarial que promueve el manejo responsable de sus clientes.

Mientras que Irma Caballero, gerente de MAPFRE ponderó la implementación de los programas de educación vial en las escuelas, que contribuyen a formar ciudadanos responsables.

La Policía Nacional de Panamá, cumpliendo con la misión de preservar la vida, honra y bienes de los ciudadanos, orienta sus esfuerzos a la promoción de valores y la capacitación en prevención vial.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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