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P&G junto con APAFAM inspiran a otras empresas a lanzar programa de ¨Basura Cero¨

Con el objetivo de compartir las herramientas y conocimientos necesarios para el manejo exitoso de los programas de sostenibilidad, la Asociación Panameña de Facility Management (APAFAM) junto a Procter & Gamble (P&G) e Impacto Positivo llevaron a cabo la capacitación: Sostenibilidad y el Facility Management, en el Meeting Center de la Torre Bladex, Costa del Este.

30 septiembre 2019 |

Durante la jornada participaron como expositores Marsha Díaz de Impacto Positivo, Manuel Medina de la Asociación Panameña de Facility Management, Inés Vieira y Rhina Álvarez de P&G, Mónica Escalante de Neo DIgital e Isvie Modes de Business Park Costa del Este. La oportunidad también fue propicia para desarrollar una feria con 10 empresas recicladoras que actualmente prestan sus servicios en Panamá.

Manuel Medina, presidente de APAFAM, explicó que esta actividad busca ofrecer a los interesados una metodología que permita la implementación de un programa de sostenibilidad exitoso en las oficinas y edificaciones empresariales. De igual manera, Gloria Guevara, hizo referencia a la importancia de que aquellos que manejan este tipo de programas puedan comunicar eficientemente los resultados obtenidos para que se logre la consolidación de los procesos sostenibles y para servir de modelo a otros que quieran avanzar en este camino.

En este sentido, Rhina Alvarez, Gerente de Comunicaciones de P&G, compartió la visión de sostenibilidad de P&G para el año 2030 como su compromiso con la reducción de residuos en su Oficina Central en Costa del Este. Programa que inicio en el año 2016 y a través del cual se ha logrado reducir de un 100% a un 20% la cantidad de residuos que llegan al vertedero. ¨El objetivo con esta actividad es que estas experiencias permitan a otras empresas conocer buenas prácticas en este campo y que así se motiven a seguir procesos que permitan reducir nuestro impacto ambiental”, agregó Rhina.

Al finalizar el evento el Ingeniero Manuel Medina, también Asset Manager del Complejo Business Park anuncio que este Complejo se une a los esfuerzos de reducción de residuos y lanzara un programa ¨Basura Cero¨ compartiendo experiencias y de esta forma más empresas en Panamá se unen a seguir reduciendo la huella ambientan en el país.

El Facility Management, es una disciplina que busca garantizar un entorno de trabajo eficiente, humano y productivo. Esta modalidad llegó a Panamá en el 2007 con el establecimiento de las compañías transnacionales en el país.  Cada vez más profesionales se suman al área del Facility Management y son agrupados en APAFAM, organización que se ha convertido en un vehículo para canalizar las actividades de esta industria a nivel nacional, así como reforzar el reconocimiento del FM en las empresas.

Actividades informativas como la efectuada en esta oportunidad, permiten desarrollar y operar edificios e instalaciones más sostenibles, ofrecer detalles sobre proveedores que pueden ayudar a la implementación del programa de sostenibilidad, integrar conocimientos sobre sobre el diseño, la metodología  y el funcionamiento de estos programas, entre otros aspectos.

 

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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