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Cervecería Nacional y la Universidad Interamericana de Panamá firman Convenio Marco de Cooperación

Recientemente Cervecería Nacional, en su objetivo por continuar impulsando el mejor talento de Panamá, firmó un convenio marco de cooperación conjunta con la Universidad Interamericana de Panamá.

09 septiembre 2019 |

El convenio marco destaca entre sus cláusulas, la consolidación de actividades académicas, científicas, de investigación y de extensión las que beneficiarán al personal docente, estudiantes y técnico - administrativos de ambas instituciones al poder compartir conocimientos y experiencias que redundarán en beneficio de ambas organizaciones al aprovechar el conocimiento y experiencias que se ganan a través de estos proyectos tanto para sus profesionales como investigadores y estudiantes participantes.

Por su parte, Eliana Dionisio, Directora de Gente y Gestión, quien presidió la firma en representación de Cervecería Nacional, resaltó que “es muy importante crear alianzas en pro de los talentos que se forman en las diversas casas de estudios ya que son el futuro de Panamá  y eso lo hemos entendido en Cervecería Nacional. Por eso, con este nuevo convenio, estamos seguros que la cooperación entre nuestra organización y la academia,  posibilita  no solo desarrollar el talento de estos jóvenes sino además nos permitirá atraer a nuestra organización a los mejores talentos del país”.

Con la firma de este convenio, Cervecería Nacional continúa apostando por el desarrollo profesional de los estudiantes en sus últimos años de formación académica, impulsando sus programas de selección diferenciada entre los estudiantes de la institución y creando además, oportunidades a los egresados de este centro educativo.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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