Grupo Melo apoya la seguridad alimentaria capacitando a más de 2,000 familias en todo el país
Grupo Melo, empresa panameña con más de 70 años de tradición en el territorio nacional, apoya la seguridad alimentaria impartiendo desde hace 3 años los seminarios sobre Huertos Caseros en todo el país.
26 agosto 2019 |
Los seminarios sobre Huertos Caseros son una iniciativa que forma parte de la estrategia de responsabilidad social empresarial del Grupo, que busca llevar a las comunidades herramientas para mejorar la calidad de vida de familias a lo largo de todo el país. El objetivo de estos seminarios es ofrecer los conocimientos básicos sobre compostaje y manejo de cultivo caseros, complementando con la cría y cuidado de pequeñas aves de corral.
“Nos sentimos muy orgullosos por los resultados que han logrado estos seminarios diseñados por especialistas de Grupo Melo, pensando siempre en llevar bienestar a todas las comunidades en las que operamos. En sólo 3 años hemos apoyado a más de 2,000 personas y este año, hemos incluido nuevos temas como cultivos hidropónicos que sabemos serán de gran utilidad.” señala Laury De Alfaro, COO de Grupo Melo.
Ahorro en la canasta básica familiar, mayor aporte de nutrientes, protección al medio ambiente, son algunos de los beneficios de la implementación de Huertos Caseros. Entre los temas que se imparten en los Seminarios sobre Huertos Caseros de Grupo Melo están: Técnicas para cultivo de legumbres y tubérculos, compostaje, cría de aves de corral, cultivos hidropónicos y plantas medicinales.
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Presentación
Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.
El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés. Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa: 1. Voluntariedad 2. Identidad y Sostenibilidad 3. Relación con los "grupos de interés"