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Citi celebra 14ª edición del Día Global de la Comunidad anual en Panamá con más de 125 voluntarios locales

Citi celebra su 14ª edición anual del Día Global de la Comunidad, con 125 voluntarios de Citi en Centro Escolar Padre Xavier Villanueva, San Antonio, quienes participarán en actividades de servicio en sus comunidades locales.

18 junio 2019 |

En los días previos al evento e incluso el mismo Día Global de la Comunidad, colegas, exempleados, socios, clientes, familiares y amigos de Citi en más de 400 ciudades de 90 países y territorios colaboran voluntariamente en más de 1500 proyectos de servicio, con el objetivo de responder a una serie de necesidades de la comunidad, desde la mentoría a jóvenes de familias de bajos ingresos hasta la conservación de parques y la educación en el valor de proteger los ecosistemas saludables y sostenibles.

Esta jornada anual de servicio ofrece una amplia gama de oportunidades de voluntariado para trabajar junto a la comunidad y a asociaciones sin fines de lucro para ayudar a mejorar ciudades y barrios. En Panamá, se trabajó en conjunto con Glasswing International, una organización independiente y sin fines de lucro, que aborda temas de pobreza y prevención de violencia a través de programas de salud, educación y desarrollo comunitario los cuales integran y potencian la participación del sector público, privado y comunidades.

“Todos los días nos enorgullecemos de tener un modelo de negocio que contribuye a la sociedad facilitando el crecimiento y el progreso económico. Ya en su catorceava edición, el Día Global de la Comunidad ofrece a colegas de Citi en todo el mundo la oportunidad de dedicarse a esta misión a través del voluntariado,” comentó el CEO de Citi, Mike Corbat. “La enorme participación que vemos todos los años es un gran reflejo de nuestra gente y muestra su compromiso sincero con las comunidades a las que servimos.”

Una vez más en Citi nos unimos a nuestra tradición global más importante “El Día Global de la Comunidad”, iniciativa enfocada en devolver y aportar a nuestras comunidades, y este año junto con 125 voluntarios, amigos y familiares participamos en actividades de revitalización del Centro Escolar Padre Xavier Villanueva, San Antonio, aportando a la educación integral de más de 500 jóvenes panameños, comentó Marcelo Gorrini, Citi Country Officer, Citi Panamá.

 Entre las actividades se estará desarrollando la creación de murales educativos, pintura de juegos de piso, huertos escolares y estacas de valores, trabajo con llantas e instalación de juegos con materiales reciclados y Pintura de áreas seleccionadas

Desde el Día Global de la Comunidad inaugural en 2006, los voluntarios de Citi han contribuido más de 4 millones de horas de servicio a proyectos del Día Global de la Comunidad en cientos de países. Este año, continuamos haciendo un seguimiento de cómo los proyectos están ayudando a promover los Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS). Las actividades presentadas a continuación muestran la contribución de los proyectos de este año a ciertos ODS, que incluyen Cero Hambre (ODS 2); Salud y Bienestar (ODS 3); Educación de Calidad (ODS 4); Trabajo Decente y Crecimiento Económico (ODS 8); Ciudades y Comunidades Sustentables (ODS 11); y Acción por el Clima (ODS 13).  

Los eventos incluyen:

ASIA PACÍFICO

  • En China, voluntarios de Citi están haciendo cajas de provisiones y calzado pintado a mano para niños con necesidades insatisfechas en la Provincia de Yunnan.
  • Alineando sus esfuerzos con el programa Pathways to Progress, voluntarios de Citi en Sydney, Australia, planificarán una serie de seminarios para ayudar a jóvenes a desarrollar aspiraciones de carrera, mejorar sus habilidades de empleabilidad y prosperar en un mercado laboral competitivo.
  • En las Filipinas, voluntarios de Citi están abordando cuestiones ambientales y sociales mediante la creación de “eco-ladrillos” con botellas plásticas recicladas, que se usarán en proyectos de construcción de escuelas públicas; además, trabajan en promover la equidad y la inclusión caminando junto a atletas paralímpicos.

EUROPA, MEDIO ORIENTE Y ÁFRICA

  • En Londres, Reino Unido, voluntarios de Citi están organizando un Festival Deportivo para destacar el poder del deporte como herramienta de desarrollo para jóvenes y promover hábitos activos de largo plazo, un mayor bienestar y habilidades de empleabilidad.
  • En un esfuerzo por mejorar la calidad del aire en Varsovia, Polonia, para comunidades de bajos ingresos y vulnerables, voluntarios de Citi estarán plantando plantas anti-smog y mini huertas de herbáceas.
  • En alineación con el programa Pathways to Progress, voluntarios de Citi en Kuwait utilizarán sus habilidades para entrenar a jóvenes de comunidades de bajos ingresos en la redacción de una carta de presentación y la preparación para entrevistas laborales exitosas.

LATINOAMÉRICA

  • Voluntarios de Citi en Panamá, El Salvador, Guatemala, Costa Rica y Honduras están colaborando con Glasswing International para ayudar a jóvenes a aumentar sus conocimientos en educación financiera y habilidades de empleabilidad.
  • Aunando esfuerzos para la renovación de un barrio, voluntarios de Citi en Bogotá, Colombia, pintarán coloridos murales en una comunidad local. El más grande de los murales, una mariposa, será un símbolo de nuevos comienzos.
  • Voluntarios de Citibanamex en México están participando en una serie de actividades para ayudar a poblaciones desfavorecidas, que incluyen una colecta nacional de alimentos y la asistencia a atletas paralímpicos.

NORTEAMÉRICA

  • Mike Corbat, CEO de Citi, se unió a voluntarios de Citi in Toronto, Canadá, para ayudar a preservar un parque de conservación hecho por el hombre, a través de actividades de plantación.
  • En la Ciudad de Nueva York, voluntarios de Citi están trabajando en una gama de actividades en los cinco distritos, que incluyen la limpieza de residuos y la preparación de canteros, mentoría a jóvenes, embalaje de comida y armado de bicicletas para niños de comunidades subatendidas.
  • Voluntarios de Citi en el Condado de Los Ángeles están trabajando en alianza con Homes4Families (ex Hábitat para la Humanidad – Santa Clarita) en un proyecto de paisajismo comunitario para veteranos de bajos ingresos.
Súmese a la conversación sobre el Día Global de la Comunidad en medios sociales usando el hashtag #CitiVolunteers. Para conocer más sobre los esfuerzos de ciudadanía de Citi y cómo actuamos para efectuar un cambio positivo y significativo en nuestras comunidades.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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