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RSC activa PTY

Fundamorgan sigue trabajando en el Protocolo de Actuación ante Situaciones de Acoso Escolar

Hace más de dos años, Fundamorgan es miembro activo de la Mesa de Trabajo de Bullying, grupo compuesto por diferentes organismos internacionales, instituciones del estado, empresas privadas y organizaciones no gubernamentales; que buscan minimizar el impacto del acoso escolar en las escuelas.

15 abril 2019 |

Queremos compartirles los últimos avances de esta Mesa:

  • Capacitación a psicólogos y trabajadores sociales de SENNIAF (Secretaría Nacional de Niñez y Adolescencia) en el uso del Protocolo. Ellos visitan diferentes escuelas todo el año, promoviendo habilidades para la vida y ejecutando programas de prevención en los que incluirán el tema del acoso escolar y el Protocolo.
  • Capacitación a 130 docentes y miembros del gabinete de las escuelas oficiales IPT Juan Díaz y Nuevo Arraiján en el uso del Protocolo.
  • Se ha estado trabajando en cuatro escuelas piloto: Guillermo Endara Galimany, Ciudad Jardín Las Mañanitas, Santiago de la Guardia y presidente Roosevelt unto con la Fundación Relaciones Sanas, Valórate, RET y Amaneceres.
  • En abril se capacitará al equipo de la Dirección de Educación de la Defensoría del Pueblo con el que se trabajará en conjunto para proveerles información y materiales para que incluyan el tema del acoso escolar y el Protocolo de forma transversal, en todos sus programas.

Es importante comentarles también que todos los involucrados han reaccionado de manera positiva y reconocen que el Protocolo es una herramienta valiosa para prevenir, detectar y atender el acoso escolar.

Estamos muy orgullosos de formar parte de este proyecto, de esta manera contribuimos al desarrollo sostenible de Panamá.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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