RSC activa PTY
Empresarios chiricanos se actualizarán en las nuevas regulaciones del campo laboral
La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Chiriquí (CAMCHI), en alianza con la Firma Morgan & Morgan, presentarán el próximo 13 de febrero el seminario denominado “Actualización Laboral 2019” que contará con la participación de destacados especialistas en derecho laboral.
06 febrero 2019 |
La actividad tendrá como escenario las instalaciones de la CAMCHI, en horario de 8:00AM a 12:00MD y estará dirigido al sector empresarial de la provincia, con el fin de reforzar los temas relacionados, con el Acoso Sexual y la Discriminación en las Empresas; Paternidad y Maternidad: Pensión Alimenticia, Licencia de Paternidad y Salas de Lactancias; Particularidades de Fueros Especiales de Protección a los Trabajadores, entre otros.
EL año pasado La República de Panamá aprobó la Ley 7 del 14 de febrero de 2018, la cual adopta medidas para prevenir, prohibir y sancionar actos discriminatorios y otras disposiciones.
Ricardo Alemán socio de la firma Morgan & Morgan será el encargado de exponer el tema sobre Acoso Sexual en las Empresas, y ampliará detalles sobre las conductas que son catalogadas como acoso sexual.
Los fueros especiales de trabajadores con capacidades diferentes o que padecen enfermedades crónicas, serán también expuestos por la Licenciada Milagros Caballero, asociada de la firma, durante el desarrollo del foro.
María Teresa Mendoza experta en derecho laboral, expondrá las consideraciones relacionadas a la paternidad de los trabajadores sobre la licencia y pensión alimenticia, así como la importancia de espacios para salas de maternidad en las empresas.
Felipe Venicio Rodríguez, presidente de CAMCHI, dijo sentirse complacido por la oportunidad, que a través de la alianza con esta reconocida firma socia, se brinda a la sociedad chiricana, para que los empleadores y colaboradores puedan mantenerse actualizados con éstos temas de interés social y sus respectivas reglamentaciones, que en muchas ocasiones suelen incumplirse en algunos sectores, por falta de conocimiento: “Lo más importantes es que abarcamos esa parte de Responsabilidad Social Empresarial, con estas actividades, que se consideran prioritarias y claves para contribuir al fortalecimiento y desarrollo de las empresas y de nuestra sociedad en general; esperamos pueda ser aprovechada al máximo por cada uno de los participantes” añadió Rodríguez .
Las regulaciones en el mercado laboral son de suma importancia y las empresas deben estar siempre actualizadas, para evitar contratiempos.
Presentación
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.