RSC activa PTY
INADEH Y CEMEX PANAMÁ ampliaran programa de graduados
En lo corrido del año, CEMEX y el INADEH han entregado más de 550 certificados a estudiantes que han culminado sus cursos en gastronomía, ofimática, belleza, inglés, gestión empresarial y construcción civil, impartidos a través del Convenio Marco de Cooperación y Asistencia Técnica entre el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) y CEMEX.
15 noviembre 2018 | Publicado : 15 nov 2018 - 05:05 | Actualizado: 15 nov 2018 - 05:05
Los nuevos profesionales, que recibieron 5,248 horas gracias a los cursos dictados en las instalaciones del Centro de Desarrollo Comunitario de CEMEX, ubicado en Calzada Larga, provienen de las comunidades de Praderas de San Lorenzo, San Lorenzo, Palmeras de San Lorenzo, Caimitillo, Guarumal, La Reforma, Nuevo México, Calzada Larga, La Cabima, Colinas de las Cumbres, alcalde Díaz, Nuevo Caimitillo y Reparto Bayano.
El Centro de Desarrollo Comunitario cuenta con un salón de cómputo habilitado con 20 máquinas y acceso a internet, un salón de belleza con equipo profesional para estilistas, un salón de cocina con sus respectivos utensilios y herramientas de trabajo, así como dos salones multiuso.
Para Gina Forte, gerente de Comunicaciones y Asuntos Corporativos de CEMEX, “es una gran alegría compartir un momento tan importante como es la culminación de los estudios de cientos de vecinos de la Planta de CEMEX en Calzada Larga que hoy cuentan con las herramientas para seguir creciendo, aprendiendo y alcanzando nuevos logros que aportan a su bienestar, al de sus familias y al de sus comunidades. Para la compañía es una gran satisfacción contribuir de la mano del INADEH en su desarrollo y superación. Hemos aumentado significativamente el número de participantes año tras año, y estamos seguros que en 2019 seguirá creciendo”, comenta.
En tanto, el director General del INADEH, Samuel Rivera destacó la importancia para la institución de propiciar, establecer, organizar y mantener un sistema que garantice la formación profesional del recurso humano, en ocupaciones productivas requeridas por el proceso de desarrollo nacional, considerando las aptitudes y valores éticos-morales.
El convenio CEMEX-INADEH facilita la formulación y el desarrollo de un amplio programa de cooperación y asistencia técnica, donde buscan establecer relaciones de cooperación y entendimiento entre las partes, con el fin de apoyar la promoción y el desarrollo del talento humano y formación profesional. Juntos buscan también impulsar el desarrollo institucional de las partes mediante una alianza estratégica de largo plazo para la generación, intercambio y transferencia conjunta de conocimientos y tecnologías.
“Trabajo en obra y ahora con los estudios en construcción civil conozco más cosas para hacer nuevos trabajos y hasta construcciones más grandes y complejas. Esta es una gran oportunidad y estoy muy agradecido. Más conocimiento para un mejor trabajo y más bienestar para mi familia”, comenta Ulises Castillo Madero.
Para mayor información las personas interesadas pueden escribir al correo electrónico dadjelys.rodriguez@cemex.com o llamar al teléfono 320 6500 del Centro de Desarrollo Comunitario de CEMEX.
CEMEX y el INADEH continuarán trabajando juntos para ofrecer espacios de educación, emprendimiento y desarrollo a las comunidades vecinas de la Planta de Cemento CEMEX en Calzada Larga, Panamá Norte.
Presentación
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.