RSC activa PTY
La Lactancia Materna en el entorno laboral
Camila de Vengoechea, gerente de Capacitación y Desarrollo Comunitario de Morgan & Morgan, participó como expositora en el Panel “Lactancia Materna en el Entorno Laboral” en la apertura del Mes de la Lactancia Materna organizada por el Ministerio de Salud y la Caja del Seguro Social, que busca crear conciencia sobre la importancia de alimentar a los bebés con leche materna.
04 agosto 2018 | Publicado : 03 ago 2018 - 12:55 | Actualizado: 04 ago 2018 - 03:51
Esta campaña es parte de una iniciativa de UNICEF y la Organización Mundial de la Salud que se realiza durante el mes de agosto y es apoyada por más de 120 países que celebran la semana mundial de la lactancia materna desde 1992.
La Lic. De Vengoechea hizo énfasis en que además de la importancia de disponer del espacio para la sala de lactancia, esto debe ir de la mano con una cultura en pro de esta practica de las madres, pensando siempre en que haya la apertura para que esta mujer pueda seguir dando pecho.
Para Morgan & Morgan contar con esta sala de lactancia es una demostración de nuestro compromiso con el bienestar familiar de nuestros colaboradores ya que se ha comprobado que los niños amamantados sufren menos de enfermedades y obesidad según datos de la OMS. De igual forma representa un beneficio para las madres ya que disminuye los riesgos de cáncer de mama y ovarios e influye positivamente en su autoestima.
Presentación
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.