Prensa Online - PanamaOn

RSC activa PTY

Caja de Ahorros reconoce a 190 colaboradores

Como parte de la celebración de sus 84 aniversario, Caja de Ahorros reconoció la trayectoria laboral de más de 190 colaboradores a nivel nacional, que han dedicado a la institución 10, 15, 20, 25, 35 y una distinción especial de 45 años de servicio.

01 agosto 2018 |

La característica de los colaboradores de Caja de Ahorros está en su compromiso, lealtad, confianza, responsabilidad y en esa estabilidad que le brinda la entidad bancaria para cumplir sus sueños, los que los ha hecho trascender personal y profesionalmente a nuevos retos. Y cada uno de los distinguidos por sus años de servicio es fuente de inspiración y ejemplo para los más de 1,900 colaboradores que conforman “El banco de la familia panameña”.

“En Caja de Ahorros estamos orgullosos de reconocer a hombre y mujeres que día a día dan esa milla extra desde las diferentes áreas en las que se desempeñan. Son ustedes quienes mueven esta institución y hacen posible el cumplimiento de nuestra misión, visión y la práctica de los valores,  así como la atención eficaz  que ofrecen a los clientes y todo el liderazgo con que asumen cada reto, basadas en una cultura de alto desempeño que se ven materializadas cuando hoy homenajeamos sus años de trayectoria. Estamos complacidos con el talento y el equipo que conforma esta gran familia y seguiremos potenciando las habilidades de nuestro capital humano llevando mayores oportunidades de concretar sus sueños”, señaló Paola Domínguez, gerente general encargada.

Por su parte, Miguel Reyes y Reynaldo Arce colaboradores homenajeados con 45 años de servicio expresaron su gratitud con la institución y cada una de las oportunidades brindadas para crecer personal y profesionalmente.

Caja de Ahorros tiene un firme compromiso con crear  oportunidades de crecimiento para todos sus colaboradores, capacitando al 100% de su fuerza laboral en temas de ventas, negocio, liderazgo, regulación, salud, bienestar, prevención, responsabilidad social y voluntariado, asimismo promueve los concursos internos con los cuales les ofrece la oportunidad de crecer y superarse para tener una mejor calidad de vida.

Principal activo del banco: sus colaboradores
El capital humano de Caja de Ahorros está conformado por 1,935 colaboradores de los cuales 1,087 o el 56% son mujeres y 848 o el 44% son hombres. Asimismo, 133 o 67% de las mujeres del banco son líderes y 77 o 33% son hombres que lideran algún área de esta institución.

Por otro lado, el promedio de los colaboradores del banco son “millenials” o menores de 35 años ascendiendo esta cifra a 961 personas. Caja de Ahorros cuenta con la primera Presidenta de la Junta Directiva y tanto su Gerente General como su Subgerente General lo lideran mujeres profesionales y con vasta trayectoria en la banca local.

Da tu opinión

NOTA: Las opiniones sobre las noticias no serán publicadas inmediatamente, quedarán pendientes de validación por parte de un administrador del periódico.

NORMAS DE USO

1. Se debe mantener un lenguaje respetuoso, evitando palabras o contenido abusivo, amenazador u obsceno.

2. panamaon.com se reserva el derecho a suprimir o editar comentarios.

3. Las opiniones publicadas en este espacio corresponden a las de los usuarios y no a panamaon.com

4. Al enviar un mensaje el autor del mismo acepta las normas de uso.

Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










Eventos