RSC activa PTY
INADEH y la empresa PanAm Generating Ltd se unen para fortalecer la formación del talento nacional
El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) y la empresa PanAm Generating Ltd establecieron, a través de un convenio de cooperación y asistencia técnica, una alianza estratégica de generación, intercambio y transferencia de conocimientos y tecnología.
31 mayo 2018 |
Como parte del convenio, personal técnico y expertos del INADEH y PanAm Generating Ltd impulsarán y desarrollarán planes, programas y proyectos para ser implementados en la formación del talento humano a nivel nacional en las áreas de Electromecánica, Mecánica Industrial, Soldadura, Tornería y Hojalatería.
Este acuerdo, que lleva la firma del Director General del INADEH, Samuel Rivera Valencia y el representante legal de esta empresa de generación y comercialización de energía eléctrica, Aldo López, establece la realización de pasantías por parte de participantes, instructores y personal de PanAm Generating Ltd en las instalaciones de ambas entidades.
Instructores del INADEH podrán ser capacitados por técnicos de PanAm Generating Ltd y viceversa. Adicional, la compañía, cuyas instalaciones están en La Chorrera y la provincia de Chiriquí, facilitará sus instalaciones y sus equipos para que participantes de la institución desarrollen prácticas correspondientes a los programas de Electromecánica, Mecánica Industrial, Soldadura, Tornería y Hojalatería.
PanAm Generating Ltd se compromete, mediante este acuerdo, donar equipos nuevos o usados que estén en perfecto estado para ser usados por los participantes durante el proceso de capacitación que realicen en los diferentes Centros de Formación INADEH.
Tras la firma del convenio, el Director General del INADEH dijo que las capacitaciones se empezarían a coordinar de inmediato en los Centros de Formación de Las Lajas, en Chiriquí, La Chorrera y El Chorrillo.
Euclides Morales, quien coordinará los cursos por parte de PanAm Generating Ltd, señaló que la planta que opera en La Chorrera requiere mucho personal que conozca de Hojalatería, Electromecánica y Mecánica, mientras que la de Chiriquí necesita colaboradores en todas las áreas, principalmente Electricidad.
Presentación
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.