RSC activa PTY
Lanzan tarjeta conmemorativa a la campaña: No más trabajo Infantil
Como un esfuerzo conjunto por crear conciencia entre la población sobre la estrategia nacional para la eliminación del trabajo infantil en el país, Cable & Wireless Panamá presentó junto al Despacho de la Primera Dama de la República de Panamá y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral la tarjeta conmemorativa a la campaña "No más trabajo Infantil".
30 mayo 2018 |
El evento contó con la participación de la Primera Dama de la República de Panamá, Lorena Castillo de Varela; el Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral Luis Ernesto Carles, Angélica Lavítola Directora Ejecutiva de Casa Esperanza y Julio Spiegel, Presidente Ejecutivo y Gerente General de CWP, además de representantes de diferentes ONGs que radican este flagelo.
En tanto la Primera Dama y Embajadora Especial de ONUSIDA para América Latina, Lorena Castillo de Varela, reconoció el esfuerzo y el compromiso de la empresa Cable & Wireless Panamá, al tiempo que recordó que, la estrategia denominada hoja de ruta para hacer de Panamá un país libre de trabajo infantil y sus peores formas promueve la articulación de esfuerzos entre las instituciones públicas del país, incluyendo a las organizaciones de trabajadores, de empleadores y de la sociedad civil, estableciendo como meta prioritaria la eliminación del trabajo infantil para el año 2020.
“La alianza que hoy articulamos es el resultado del trabajo que realizamos como equipo en Jordania, un trabajo que dio frutos. Ustedes, como empresa socialmente responsable, no dudaron en acompañarnos a la Cumbre de Líderes y Laureados por los Niños 2018. Allí conocieron de primera mano el trabajo que se realiza para asegurar los derechos de los niños, niñas y adolescentes afectados por la migración y el trabajo infantil”, expresó Castillo de Varela.
La primera Dama manifestó que la tarjeta conmemorativa que se lanza este martes, es muestra del compromiso, el que impulsamos y en el que debemos sumar esfuerzos todos juntos: gobierno, organizaciones no gubernamentales, sector privado y la sociedad civil, con un claro objetivo y un solo norte: que en el camino de muchos de nuestros niños no se interponga ningún obstáculo para que puedan soñar en grande y hacer realidad el sueño de convertirse en los profesionales y ciudadanos de bien que nuestro país necesita para alcanzar el pleno desarrollo.
Por su parte, Julio Spiegel, Presidente Ejecutivo y Gerente General de CWP, felicitó a la Primera Dama de la República la señora Lorena Castillo de Varela y al Ministro de Trabajo Luis Ernesto Carles por liderar la iniciativa de esta campaña a través de su despacho e instituciones que se unen y solidarizan humanamente con esta lucha constante de erradicar el trabajo infantil en el país.
A partir de este 29 de mayo, la marca +Móvil circulará en todo el país, 1 millón de tarjetas +Móvil Prepago de B/. 2.00, logrando llegar a los clientes de prepago que representan el 92% de la base total de clientes activos que ascienden a más de 2.1 millones.
Esta alianza es una manera de concienciar a la población panameña sobre la campaña que ha logrado reducir tres cuartas partes del trabajo infantil en muy corto plazo. Hoy en día, la meta de convertirse en el primer país libre de trabajo infantil está más cerca que nunca y ese avance ha sido posible gracias a la participación de múltiples actores que comparten los valores y compromisos del país con el futuro de la niñez y adolescencia.
Con esta iniciativa, Cable & Wireless Panamá reafirma su compromiso empresarial bajo la misión “Conectando comunidades…Transformando vidas” y siendo un ente colaborador en la promoción de acciones que impacten favorablemente el bienestar de nuestra comunidad y a su vez extiende un mensaje de solidaridad a la población panameña a través de nuestras tarjetas +Móvil y así tratar de erradicar el trabajo infantil en Panamá.
Presentación
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.