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Zona Libre entrega apoyos a ONG

Un total de 32 organizaciones sin fines de lucro recibieron cheques de manos del Gerente Manuel Grimaldo, por un total de B/.48,000 como apoyo económico para sus proyectos, desembolso correspondiente al primer trimestre del programa de Responsabilidad Social de la Zona Libre de Colón.

04 abril 2018 |


Estas oenegés reciben todos los meses aportes que inician desde los quinientos a los mil dólares, en su mayoría están enfocadas a trabajar a favor de los niños (as), jóvenes, adolescentes en riesgo social, adultos mayores abandonados y pacientes que padecen alguna enfermedad. Los apoyos económicos que otorga la Zona Libre a las diversas organizaciones sin fines de lucro suman B/.216.000 mil al año.

“Mi respeto y admiración a todas estas personas que conducen las ONG por su dedicación, es un dinero bien invertido que realiza la Zona Libre, ya que estas personas trabajan por y para el prójimo en la provincia de Colón y el país”, dijo el Gerente Manuel Grimaldo quien puntualizó su compromiso con la comunidad colonense y las organizaciones que trabajan por un mejor Colón.

Los apoyos económicos que otorga la Zona Libre de Colón se rigen por el Decreto Ejecutivo N°54 del 16 de Julio de 2002.

La Zona Libre colabora con instituciones sin fines de lucro que velan por el bienestar de niños, jóvenes, tercera edad, enfermos, reclusos, entre otros, con la meta de darles una mejor oportunidad de vida.

Para ser efectivo el pago de los subsidios las oenegés deben cumplir con algunos reglamentos establecidos por la institución; entre ellos la entrega de los informes trimestrales con copias de facturas en la fecha establecida y las supervisiones mensuales al lugar.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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