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Taller para mujeres lideres y emprendedoras de Colón

Como parte de la Responsabilidad Social de la Institución y en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la gerencia general organizó un Taller teórico práctico para fortalecer el liderazgo y empoderamiento de las mujeres de la provincia de Colón.

28 marzo 2018 |


Aprovechando este evento, se organizaron dos jornadas tanto para mujeres externas a la Institución como para las colaboradoras de la Zona Libre de Colón, denominadas: “Liderazgo y Empoderamiento de Mujeres de Colón”

En dichas jornadas se contó con la participación de expositores internacionales de la talla de: Claudia Donoso (chilena-venezolana) con el tema “Vida en Abundancia: Eres y tienes lo que Atraes”; desde España, Martín Llorens, Gurú de Moda, trabajó en Despierta América, quien después de la fama lo perdió todo y se levantó, nos contó su historia y además de compartió tips sobre belleza exterior, pero la más importante la belleza interior.

Al panel de expertos también se les unió reconocidas personalidades panameñas como lo fueron: María Vanessa Ford de la Secretaría de Colón Puerto Libre, Melissa Miranda, Juana Galván, María Sofía Velázquez, Andrea Vásquez y Tracy Calderón.

“Me ha sorprendido Colón, es la primera vez en 6 años que tengo el placer y la bendición de estar en Panamá. Panamá fue el país que me abrió sus puertas en el momento más crítico de mi vida donde tenía que encontrarme, y Panamá ha sido un país que tiene muchas oportunidades y durante los últimos años he tenido la bendición de estar en la otra parte del Pacífico pero no había venido a Colón, no conocía la mujer de Colón, son realmente emprendedoras”, manifestó el invitado internacional Martín Llorens.

“El tiempo de Dios es perfecto, yo creo que también necesitaba yo encontrarme y estar donde estoy para poder hablar de corazón a corazón con la mujer de Colón, el momento es oportuno y siento que es un privilegio para la mujer de Colón tener este tipo de charlas y oportunidades”, dijo Llorens.

A juicio del expositor español, “ha llegado el momento clave no solamente para Colón sino para el país y siento que si las cosas siguen como las puedo percibir, la mujer de Colón puede demostrar a mucha gente lo que significa el despertar de la mujer, porque normalmente ese tipo de cosas de cambio de consciencia, de liderazgo, viene de donde menos te lo esperas”.

“Yo venía sin ningún tipo de expectativa, venía completamente libre a compartir y a abrirme, y lo que he sentido es mucha receptividad, muy sincera, he sentido mucha conexión, muchas ganas de recibir, la gente está lista, simplemente hay que crear espacios y hay que darle oportunidades y todas las herramientas que necesitan para inspirarlas a que se atrevan porque está en sus manos el poder hacer el cambio”, manifestó el invitado internacional Martín Llorens.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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