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Adidas entre las 10 empresas donde los jóvenes panameños aspiran laborar

Adidas fue reconocido como una de las 10 empresas donde los jóvenes panameños aspiran laborar, de acuerdo a los resultados de la “Encuesta de los Sueños” realizada en el año 2017.

02 febrero 2018 | Publicado : 01 feb 2018 - 22:42 | Actualizado: 02 feb 2018 - 03:25

La Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE) junto con la Compañía de Talentos sostuvieron una conferencia sobre las Tendencias del Mercado Laboral Panameño donde mostraron los resultados de la “Encuesta de Los Sueños,” la cual se realizó por tercer año consecutivo.

De esta manera se revela el top10 de las empresas donde los jóvenes panameños aspiran a laborar. La Autoridad del Canal de Panamá, Copa Airlines, Procter & Gamble, Banco General, Google, Nestlé, Dell, Medcom, Adidas y Hutchison Ports son las empresas que conforman ese selecto listado.

“La misión de adidas es ser la mejor empresa del mundo, y para lograr eso sabemos que el capital humano es lo más importante", dijo Jenilee Szymanski, Gerente de Comunicaciones Corporativas para adidas Latinoamérica, “por eso aseguramos un buen clima laboral, basado en la inclusión y la igualdad.”

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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