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RSC activa PTY

Copa MILO®de Nestlé

Se convocaron a más de 500 niños de 48 escuelas de fútbol infantil. El torneo organizado por Nestlé tenía por objetivo fomentar el deporte juvenil, siendo un escenario de intercambio de experiencias y compromiso, donde los jugadores fortalecen valores como el trabajo en equipo

05 septiembre 2017 |

 “Nos sentimos muy contentos porque hemos logrado plasmar el espíritu deportivo en cada partido, donde los jugadores nos demuestran que con esfuerzo y entrenamiento se puede alcanzar cualquier objetivo”, comento Susana De Freitas, gerente ejecutiva de Lácteos de Nestlé Centroamérica.

Los ganadores por categoría fueron:

- Categoría Sub-8:

Campeones: Bagoso

Subcampeones: Prefupi F.C.

- Categoría Sub-10:

Campeones: Bagoso

Subcampeones: Espartaco

- Categoría Sub-12:

Campeones: San Francisco

Subcampeones: Nuevo Chorrillo

Durante la final, se anunciaron a los 5 jugadores destacados del Torneo Copa MILO® que viajarán a Barcelona para una Clínica de Fútbol en el FC Barcelona del 14 al 19 de octubre de 2017. Por su destacado desempeño, Joseph Torres, fue seleccionado como el mejor jugador sub-8, Kadir Álvarez el mejor jugador MILO sub-10 y por la categoría sub-12, Moisés Garibaldi. Por su parte,Timoty Holmes, fue galardonado como el mayor goleador del torneo y Cristian Jaén, resultó elegido el portero menos vencido.

Todos los niños viajarán a España acompañados de un adulto con todos los gastos pagos y tendrán la oportunidad de compartir esta experiencia con 70 jugadores ganadores de la Copa MILO alrededor del mundo.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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