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Docentes panameños redescubren el sentido de educar a través de la formación emocional impulsada por Scholas, TowerBank y la Fundación Sam Kardonski

Ciudad de Panamá, 14 de Abril de 2025. – Un grupo de docentes vivió una experiencia enriquecedora en el taller "Un Toque al Sentido", una iniciativa de la Fundación Scholas Occurrentes en alianza con TowerBank y la Fundación Sam Kardonski. Este programa busca fortalecer la educación a través del crecimiento personal de los docentes, promoviendo una cultura del encuentro y el bienestar en las aulas.

14 abril 2025 |

El taller surge como respuesta a la inquietud de jóvenes participantes del programa Scholas Ciudadanía llevado a cabo del 18 al 27 de noviembre del 2024, quienes identificaron la falta de educación emocional en las escuelas como uno de los principales desafíos que atraviesan en su experiencia académica. Lejos de quedarse en la denuncia, los jóvenes propusieron soluciones concretas, entre ellas, la formación de los docentes en competencias emocionales.
Así se dio vida a "Un Toque al Sentido", un espacio organizado del 27 al 28 de marzo en la sede de Scholas, un espacio donde los educadores no solo adquirieron herramientas para el manejo emocional en el aula, sino que también reconectaron con su vocación y redescubrieron la magia de su labor. Con una metodología basada en el juego, el arte y el pensamiento el taller ofreció una experiencia vivencial, empática.
A lo largo de las sesiones, los docentes exploraron sus emociones, crearon un mural colectivo, compartieron historias y reflexionaron sobre su papel como guías emocionales de sus estudiantes.
Este taller es solo el inicio de una agenda conjunta entre Scholas Panamá, TowerBank y la Fundación Sam Kardonski, que incluirá: formación de docentes en competencias socioemocionales; programas para jóvenes con enfoque en participación y liderazgo; actividades en escuelas que integren arte, juego y pensamiento crítico; intervenciones socio-comunitarias en barrios e instituciones educativas; y encuentros intergeneracionales que conecten a jóvenes con adultos mayores.
Con esta alianza, Scholas reafirma su compromiso con una educación más humana, inclusiva y solidaria, donde cada persona pueda encontrar sentido, expresarse libremente y contribuir a la construcción de un mundo mejor.

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Presentación

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.

El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.

Como se  mide la RSE

En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad


La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de  vital  y  rigurosa importancia  por ello con este nuevo espacio estamos galardonando  a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que  hace  una  labor impecable  en todos los  rincones  de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.

Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.

Y  consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"

Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.










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