RSC activa PTY
Nestlé y la Alcaldía de San Miguelito se unen para impulsar el bienestar integral de las futuras generaciones
Esta colaboración marca el inicio de un esfuerzo continuo entre Nestlé y la Alcaldía de San Miguelito, adaptándose a las necesidades de la comunidad. Su principal objetivo es promover hábitos alimenticios saludables entre los niños y ofrecer a las jóvenes oportunidades de formación y desarrollo de habilidades para facilitar su inserción en el mercado laboral. Además, la alianza promoverá la sostenibilidad y la economía
17 marzo 2025 |
Panamá, 17 de marzo de 2025 – En línea con su propósito de desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las futuras generaciones, Nestlé Panamá firmó un acuerdo de colaboración con la Alcaldía de San Miguelito. Esta alianza busca promover el bienestar de los niños, jóvenes y sus familias en el distrito.
La colaboración se llevará a cabo bajo iniciativas globales de la compañía, como "Nestlé por Niños Saludables", que tiene como objetivo promover la salud a través de una alimentación balanceada y nutritiva, así como la actividad física y el bienestar integral de los más pequeños, involucrando a sus padres y cuidadores.
Asimismo, la "Iniciativa por los Jóvenes" será un componente clave de esta colaboración, con el propósito de ayudar a los jóvenes a fortalecer sus capacidades y ampliar sus oportunidades de inserción laboral y desarrollo profesional. Además, se promoverá la sostenibilidad y la economía circular, fomentando prácticas responsables como el reciclaje y la reducción de residuos en la comunidad.
En Nestlé, estamos convencidos de que el desarrollo sostenible de una comunidad se alcanza a través de acciones concretas que generan oportunidades reales. Con este acuerdo, reafirmamos nuestro compromiso con San Miguelito, impulsando iniciativas que fomentan hábitos saludables, educación, empleabilidad juvenil y cuidado del medio ambiente, con el objetivo de promover un bienestar integral para las futuras generaciones," destacó Rodrigo Romera, Gerente General de Nestlé Panamá.
Como uno de los distritos más poblados de Panamá, con más de 370,000 habitantes, San Miguelito enfrenta importantes desafíos en el acceso a formación y desarrollo de habilidades para su población joven.
“Las alianzas público-privadas son fundamentales para el desarrollo de nuestra comunidad. Queremos que nuestros niños y jóvenes tengan más oportunidades de crecimiento, y esta colaboración con Nestlé nos permite seguir construyendo un San Miguelito con más herramientas para el futuro, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial,” afirmó la alcaldesa de San Miguelito, Irma Hernández.
Esta alianza marca el inicio de un trabajo sostenido entre Nestlé y la Alcaldía de San Miguelito, con iniciativas que se fortalecerán y evolucionarán para responder a las necesidades de la comunidad.
Con más de 86 años en Panamá, Nestlé sigue apostando por el desarrollo del país, generando oportunidades de crecimiento y bienestar en cada comunidad en la que opera, bajo su enfoque de Creación de Valor Compartido. Esta alianza con San Miguelito refuerza su compromiso de trabajar en conjunto con actores clave para construir un futuro con más oportunidades para todos.
La colaboración se llevará a cabo bajo iniciativas globales de la compañía, como "Nestlé por Niños Saludables", que tiene como objetivo promover la salud a través de una alimentación balanceada y nutritiva, así como la actividad física y el bienestar integral de los más pequeños, involucrando a sus padres y cuidadores.
Asimismo, la "Iniciativa por los Jóvenes" será un componente clave de esta colaboración, con el propósito de ayudar a los jóvenes a fortalecer sus capacidades y ampliar sus oportunidades de inserción laboral y desarrollo profesional. Además, se promoverá la sostenibilidad y la economía circular, fomentando prácticas responsables como el reciclaje y la reducción de residuos en la comunidad.
En Nestlé, estamos convencidos de que el desarrollo sostenible de una comunidad se alcanza a través de acciones concretas que generan oportunidades reales. Con este acuerdo, reafirmamos nuestro compromiso con San Miguelito, impulsando iniciativas que fomentan hábitos saludables, educación, empleabilidad juvenil y cuidado del medio ambiente, con el objetivo de promover un bienestar integral para las futuras generaciones," destacó Rodrigo Romera, Gerente General de Nestlé Panamá.
Como uno de los distritos más poblados de Panamá, con más de 370,000 habitantes, San Miguelito enfrenta importantes desafíos en el acceso a formación y desarrollo de habilidades para su población joven.
“Las alianzas público-privadas son fundamentales para el desarrollo de nuestra comunidad. Queremos que nuestros niños y jóvenes tengan más oportunidades de crecimiento, y esta colaboración con Nestlé nos permite seguir construyendo un San Miguelito con más herramientas para el futuro, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial,” afirmó la alcaldesa de San Miguelito, Irma Hernández.
Esta alianza marca el inicio de un trabajo sostenido entre Nestlé y la Alcaldía de San Miguelito, con iniciativas que se fortalecerán y evolucionarán para responder a las necesidades de la comunidad.
Con más de 86 años en Panamá, Nestlé sigue apostando por el desarrollo del país, generando oportunidades de crecimiento y bienestar en cada comunidad en la que opera, bajo su enfoque de Creación de Valor Compartido. Esta alianza con San Miguelito refuerza su compromiso de trabajar en conjunto con actores clave para construir un futuro con más oportunidades para todos.
Acerca de Grupo Nestlé Centroamérica - Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2000 marcas van desde iconos globales como Nescafé o Nespresso a favoritos locales como Maggi, Nido y Malher. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años.
En Centroamérica, Nestlé está presente hace más de 85 años. Opera 3 plantas de producción, 6 centros de distribución y una oficina central. Actualmente, la compañía emplea en la región a más de 4,300 colaboradores y trabaja con más de 2,000 proveedores de materias primas, empaques y materiales indirectos. Nestlé está presente en la vida cotidiana de miles de personas, acompañándolos en todas las etapas de su vida. Para más información los invitamos a visitar: www.nestlé-centroamerica.com
Marcas registradas usadas bajo licencia de su titular Société des Produits Nestlé S.A., Case Postale 353, 1800 Vevey, Suiza.
Presentación
Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables.
El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
Como se mide la RSE
En la actualidad, el trabajo de los gobiernos e instituciones oficiales se centra en la difusión de la importancia de la RSC.22 Existen además numerosas propuestas de clasificar los distintos tipos de empresas, bien a partir de informes elaborados por las propias entidades o bien a través de la recopilación de noticias existentes sobre cuestiones relacionadas con la RSC de las empresas. No obstante, en la actualidad no existe un estándar aceptado para la medición de la RSC de las empresas.
El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana es una metodología de gestión y evaluación de la Sustentabilidad que se usa como herramienta de aprendizaje para empresas, permitiéndoles conocer el estado actual de sus políticas y programas de sustentabilidad
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), para PanamaOn es de vital y rigurosa importancia por ello con este nuevo espacio estamos galardonando a todas aquellas empresas que llevan una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de aquellas empresas y que hace una labor impecable en todos los rincones de nuestro pais. Generalmente con el objetivo de mejorar dìa a dìa su situación competitiva y valorativa como un plus añadido más allá del cumplimiento de las leyes y las normas.
Para PANAMAON la RSE debe ser parte del ADN de la empresas y debe ser impulsada desde la alta dirección y formando parte del proceso de toma de decisiones estratégicas de la compañía, teniendo en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
Su aplicación, considera una amplia gama de políticas, prácticas y programas a incorporar en todos los ámbitos y niveles de la operación empresarial.
Y consideramos que los tres (3) elementos fundamentales para la creación de una Responsabilidad Social Empresarial exitosa:
1. Voluntariedad
2. Identidad y Sostenibilidad
3. Relación con los "grupos de interés"
Te invitamos a ejecutar RSE exitosas.