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Los Santos

Eje Cambiando Vidas impulsa el desarrollo sostenible de mujeres vulnerables en Isla Cañas

Cerrando las brechas de pobreza y desigualdad, un grupo de 24 mujeres dedicadas a la artesanía, pesca y agricultura en Isla Cañas, provincia de Los Santos, recibieron este lunes 19 de septiembre, la personería jurídica de su primera Cooperativa Servicios Múltiples Emprendedores Isleños, R.L., producto de la ejecución del Eje de Acción “Cambiando Vidas”.

21 septiembre 2022 |

Para trasladarse desde o hacia la comunidad de Isla Cañas, los residentes y visitantes, deben esperar que la marea esté alta y así poder abordar las lanchas o caminar por un extenso terreno húmedo cuando ya la marea está baja. Estas condiciones propias de un lugar isleño no fueron impedimentos para que la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata Acevedo y el viceministro de Trabajo, Roger Tejada Bryden, compartieran con este grupo de mujeres emprendedoras y valientes, ambos llevaron el mensaje de exhortación, sobre la importancia de tener voz y voto en todos los ámbitos, participar en igualdad de condiciones por el futuro de sus familias y el país.

“Con proyectos destinados a lograr la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las áreas rurales, abrimos espacios para el aumento en la actividad económica, una mejor distribución y administración del ingreso familiar, permitiendo sobre todo en las mujeres conseguir autonomía económica para el potenciamiento de sus capacidades y la mejor de la calidad de vida”, expresó la ministra Doris Zapata.

A su vez indicó que, como asociados tienen una gran responsabilidad de mantener la cooperativa para que sea sostenible en el tiempo en aras de beneficiar a todos los residentes en la isla.

El Eje Cambiando Vidas es dirigido por la Dirección de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades del MITRADEL en alianza con otras instituciones del Estado, con el objetivo de empoderar a las mujeres, mediante el aprendizaje y organización, buscando como fin, cambiar sus historias pasadas y desafiantes a través de sus trabajos decentes, que les permitirá llevar el sustento diario a sus seres queridos.

La Directora de Equidad de Género del MITRADEL, Yelitza González, explicó que las participantes recibieron durante seis meses, orientaciones, capacitaciones y formación en temas como administración de recursos, contabilidad básica general, conformación de cooperativismo, emprendimiento, entre otros.

Este Eje de Acción conlleva tres fases: acercamiento a las comunidades, formación laboral y activación de la cooperativa y seguimiento, bajo la facilitación interinstitucional del MITRADEL, INADEH, IPACOOP, AMPYME, INAMU, MICULTURA, AMPYME, MIDES, UMECIT y las Gobernaciones provinciales.

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