Gloria De León, Mayka McCalla y Lisette Benítez, tres de las colaboradoras de AES seleccionadas para participar en el G100.
20 febrero 2023 |
Esta iniciativa es promovida en Panamá por la Fundación Mujer y Energía y se constituye en un grupo influyente de mujeres líderes mundiales que ejercen roles como premios nobel, jefas de Estado, ministras, líderes empresariales, comunitarias y corporativas, todos unidas en el propósito de lograr la igualdad de género en todas las esferas de la vida.
Las colaboradoras de AES que fueron seleccionadas para integrar esta importante representación son: Mayka McCalla, Verónica Sinisterra, Gloria De León, Ana Victoria Warner y Lisette Benítez, quienes ocupan posiciones estratégicas en distintos departamentos de la empresa generadora de energía.
“Este espacio nos permite compartir con otras mujeres del sector de energía que se destacan por su profesionalismo y compromiso; y nos brinda la oportunidad de fortalecer nuestro liderazgo”, comentó Lisette Benitez, directora de Marketing & Origination para Panamá y Centroamérica.
La meta de G100 en Panamá es reunir a las mujeres líderes para el Ala de Ingeniería y Energía, a través de varias convocatorias que se llevan a cabo entre 2022 y 2024 para así formar la delegación panameña que nos representará en los eventos virtuales y presenciales que realiza el G100 en el extranjero.
Las colaboradoras de AES que fueron seleccionadas en la primera convocatoria participarán en diferentes actividades que las prepararán para formar parte de como expositoras en los diversos eventos que tiene previsto llevar a cabo el G100.
El G100 es auspiciado por WICCI, (Women’s Indian Chamber of Commerce and Industry, All Ladies Leagues), Women Economic Forum (WEF), SHEconomy y G100: Mission Million.
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.