En femenino
INAMU y PNUD entregan reconocimiento al MEF
El programa de Sello de Igualdad de Género en el sector público, hizo un reconocimiento al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), distinción que recibió la arquitecta Sonali L. Ríos, directora nacional con funciones de Jefa de la Oficina Institucional de Recursos Humanos, de la institución, en el acto: “Del compromiso a la acción en Igualdad de Género”.
07 abril 2022 |
El programa, Sello de Igualdad de Género, proporciona a las instituciones públicas participantes, una propuesta metodológica y una hoja de ruta práctica para apoyar la incorporación transversal de la perspectiva de género en su gestión, que favorezca condiciones igualitarias para los hombres y mujeres en sus labores. Cumplido con los pasos metodológicos del programa, se otorgará a cada institución el Sello de Igualdad de Género de oro, plata o bronce, según los niveles alcanzados de los indicadores establecidos.
Como parte del proceso de reconocimiento del Sello, se establece como primera acción la firma de la Carta de Compromiso por parte el Ministro de Economía y Finanzas, seguidamente a través de resolución ministerial se creó el Comité de Igualdad de Género para el reconocimiento del Sello, mismo que preside la Viceministra de Economía, Enelda Medrano de González. En la actualidad, dicho programa se encuentra en la elaboración del Plan de Acción resultado de un autodiagnóstico institucional.
El Sello de Igualdad de Género, tiene como objetivo la eliminación de las brechas entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, en la cual uno de los actores fundamentales es el sector privado como principal fuente de empleo y de desarrollo nacional.
En esta iniciativa también participan el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL); el Ministerio de Ambiente (MiAmbiente); el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH); el Tribunal Electoral; la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) y el Municipio de Panamá.
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.