Elvia Bustavino, quien se desempeña como Representante Permanente por Panamá dentro de la Red de Mujeres de Autoridades Maritimas de Latinoamérica, fue elegida por unanimidad de votos como la nueva presidente de esta asociación.
23 diciembre 2021 |
Bustavino, quien se desempeñó como Coordinadora General 2019-2021, en su discurso, reiteró el compromiso de continuar implementando los Ejes Estratégicos de la Red aprobados ante el Comité de Cooperación Técnica de la OMI, a seguir impulsando la presencia de la mujer como parte fundamental de esta industria en base a sus capacidades y potencial, a crear más espacios y oportunidades que fomenten el desarrollo integral de la mujer de estos sectores en las mesas donde se toman las decisiones, a consolidar los lazos de Cooperación con Organismos Internacionales y Regionales, Estados Miembros, Empresas y Asociaciones Públicas – Privadas, las demás Asociaciones de Mujeres del Sector Marítimo a nivel mundial, entre otros.
Dando sus primeros pasos en Cartagena 2017, Red MAMLa ha sido destacada como un modelo a seguir dentro de la Organización Marítima Internacional, por las gestiones y resultados de impacto en temas técnicos y de género alcanzados en tan sólo 4 años.
Durante esta Conferencia – Asamblea, se aprobó el Código de Ética y el Reglamento de la Red y se realizaron de igual manera las elecciones a los cargos de Directoras de Comités Permanentes de Tareas, siendo elegidas María Camila Aranda de Colombia, como Directora del Comité de Relaciones Exteriores y Cooperación Internacional, Paulina Vázquez de México, como Directora del Comité Jurídico, Fernanda Ucciani de Argentina, como Directora del Comité de Asuntos Técnicos Marítimos, Draiza Medina de Venezuela, como Directora del Comité de Comunicaciones, quienes con el apoyo de Leticia Meza de Paraguay, Directora de Comité de Mentoring, Macarena Cladera de Uruguay, Directora del Comité Social y Dafne Smith de Panamá, nueva Coordinadora General, conformarán el nuevo Comité Ejecutivo presidido por Elvia Bustavino.
Panamá mantiene firme su compromiso en el respaldo a la labor de la mujer en los sectores marítimos, portuarios y logísticos de nuestro país y de la región, apoyando la Agenda 2030 de las Naciones Unidas sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible específicamente el ODS 5.
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.