Centrados en incrementar en los colaboradores del Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE), actitudes de equiparación de oportunidades y valoración de las personas con discapacidad, se llevó a cabo la primera versión del concurso “Promoviendo una inclusión para todos en Igualdad de Género”.
26 marzo 2021 |
El concurso que promovió la inclusión de las personas con discapacidad, bajo una perspectiva de género impulsando la cooperación y el reconocimiento del rol de la mujer dentro de la institución, incrementando el compromiso de todos para lograr una entidad más inclusiva en equiparación de oportunidades e igualdad de género, fue organizado por la Oficina de Igualdad de Oportunidades del IPHE.
La Oficina de Igualdad de Oportunidades del IPHE, promovió la participación de todas las dependencias de la institución a nivel nacional, la cual contó con dos categorías: categoría IPHE planta, en el que podían intervenir las oficinas administrativas, Escuelas y Programas de la sede de Bethania; y la categoría Extensiones, para todas las sedes regionales del país.
Las oficinas administrativas, Escuelas, Programas y Extensiones debían escoger una dama representante para la participar en el concurso, que cumpliera con los requisitos: ser amable, responsable y comprometida con los temas de Discapacidad e Igualdad de Género; esta debe contar con un equipo de apoyo integrado por sus compañeros de oficina a la que pertenece, para llevar a cabo acciones de impacto basadas en su trabajo diario, por último el departamento debía ser decorado en temáticas del Género y equiparación de oportunidades.
El concurso contó con jurados invitadas, las licenciadas Katherine Arosemena, de la Oficina de Equiparación de Oportunidades del Mitradel; Itzel González, de la Oficina de Género y Trabajo del Mitradel; Ibeth Pérez Gallardo, de la Oficina de Derechos Humanos del Inamu y Tania González, de la Oficina de Promoción y Sensibilización de Senadis, quienes tuvieron la labor de escoger a la ganadora de las dos categorías.
En la categoría del IPHE sede de Bethania, participaron Edilma Arrocha, representante del equipo de la Dirección General; Madeleine Romero, representante del equipo de la Dirección Nacional de los Servicios Técnicos y Médicos; Yolanda Menchaca, representante del equipo de Sebisprela y Recursos Humanos; Nelly Moreno, representante del equipo del Programa de Autismo y Osiris Rivera, representante del equipo de la Dirección Nacional de Tecnología y Recursos.
Resultando ganadora la licenciada Madeleine Romero, representante del equipo de la Dirección Nacional de los Servicios Técnicos y Médicos, quién cumplió con todos los parámetros establecidos, según las evaluaciones de las damas del jurado.
De igual manera, se llevó a cabo la actividad en la categoría de Extensiones, con las candidatas y sus equipos de apoyo, representadas por Carmen Linares de la Escuela Vocacional Especial (EVE); Melissa Prestan de la Extensión de Bocas del Toro; Lirabeth Goldmier de la Extensión de Chiriquí; Migdalia Ramos de la Extensión de Aguadulce; Rosa Álvarez de la Extensión de Penonomé y Luzdivia Zúñiga de la Extensión de Darién.
En esta ocasión la ganadora, al cumplir con todos las formalidades y condiciones establecidas en el concurso, después de evaluados los vídeos de las acciones y la decoración relacionada al tema, el grupo de las señoras jurados, escogió a la representante de Bocas del Toro, Melissa Prestan, quien estaba acompañada por su equipo al recibir la noticia.
La participación en ambos concursos demostró buena disponibilidad de los Departamentos, Escuelas, Programas y Extensiones, se espera que para el próximo año mucha más disponibilidad de otras dependencias para que se incorporen y ser parte de este evento donde se resalta el compromiso de todos para lograr una entidad más inclusiva en equiparación de oportunidades e igualdad de género.
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.