En femenino
Los Oscars impondran reglas de diversidad para premio a mejor película
La Academia de cine de Hollywood reveló, en un anuncio histórico, nuevas y estrictas normas de elegibilidad para fomentar la diversidad entre los nominados al premio Óscar a mejor película.
10 septiembre 2020 |
nominados y ganadores del Óscar que ellos seleccionan.
Y aunque la Academia ya ha tomado medidas para diversificar su membresía, las nuevas reglas del martes marcan una apuesta más agresiva para remodelar el
desempeño general de Hollywood en cuanto a diversidad.
"Creemos que estas normas de inclusión serán un catalizador para un cambio duradero y esencial en nuestra industria", resaltaron el presidente de la Academia, David
Rubin, y la directora general, Dawn Hudson, en un comunicado.
Según las nuevas normas, las obras que compitan en la categoríala de mejor película tendrán que cumplir al menos dos de los cuatro criterios diseñados para mejorar
las prácticas de contratación y la representación dentro y fuera de la pantalla.
El primer criterio exige que el protagonista de la película sea de un grupo subrepresentado, o que 30% de los papeles secundarios se asignen a minorías, o que se
aborden los problemas que rodean a estas comunidades como su tema principal.
Como segundo punto se estipula que las figuras principales entre bastidores deben proceder de grupos históricamente desfavorecidos, entre los que también se
incluyen las mujeres, las comunidades LGBTQ y personas con discapacidad.
Las dos últimas medidas se refieren a la oferta de pasantías y capacitación a grupos insuficientemente representados, y a diversidad en equipos de comercialización y
distribución.
- "Representación equitativa" -
Desde 2015, con la campaña #OscarsSoWhite (Óscars demasiado blancos), la Academia ha hecho esfuerzos concertados para ampliar su número de miembros.
La junta se comprometió a duplicar el número de mujeres y de miembros no blancos presentes para 2020, tras los llamamientos a boicotear los Óscars.
La Academia superó esas metas de membresía, con 45% de mujeres tras los nuevos miembros admitidos este año, y un 36% de minorías.
Esta medida es producto de un nuevo grupo de trabajo sobre diversidad anunciado en junio, semanas después de que las protestas masivas contra el racismo barrieran
Estados Unidos tras el asesinato en mayo de George Floyd, un hombre negro muerto por un agente blanco durante un procedimiento policial en Minneapolis (norte).
Las normas se basan en las ya empleadas por los premios BAFTA de Gran Bretaña y "están diseñadas para fomentar la representación equitativa dentro y fuera de la
pantalla para reflejar mejor la diversidad de la audiencia que asiste a las películas", señaló el texto de la Academia.
Las películas que aspiren al Óscar a mejor película en 2022 y 2023 no estarán sujetas a estas normas, pero deberán presentar a la Academia datos confidenciales
sobre diversidad
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.