En femenino
La SENACYT impulsa empoderamiento de género en la ciencia
Con la aprobación a través de la Resolución de Junta Directiva No. 20 de 17 de agosto de 2020, la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) logra la creación de la Oficina de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI), como uno de los proyectos especiales de esta gestión gubernamental enmarcada en la inclusión de la mujer en el liderazgo científico del país.
25 agosto 2020 |
Con esto la SENACYT cumple con el Plan Estratégico del Gobierno Nacional, que establece en una de sus 125 acciones a cumplir en el quinquenio gubernamental, la Acción 84 en el: “Programa + Científicas dirigido a promover el incremento de la mujer en las diferentes áreas científicas y en la investigación”.
El Plan Estratégico de Gobierno (PEG) fundamenta esta acción en el cuarto y quinto Pilar Estratégico que establece la ” Educación, Ciencia, Tecnología y Cultura”, el cual se convierte en la base del quehacer científico del país y el combate a la desigualdad.
La CTI tiene como objetivo impulsar y promover la creación de políticas que logren mitigar la brecha de desigualdad de género que surge desde la atracción inicial de una carrera profesional, formación académica, la capacitación, el empleo y la investigación, en las diversas áreas de conocimiento de la ciencia, tecnología e innovación.
En el Diagnóstico de Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación realizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), indica que en Panamá pese a la mayoría de las egresadas universitarias son mujeres, las áreas del conocimiento en las que se especializan no son representativas de las áreas del conocimiento que brindan mejores oportunidades en el desarrollo del país.
El mismo estudio, indica que, en Panamá se observa pocas mujeres en cargos de tomas de decisiones dentro de la sociedad del conocimiento y las mujeres científicas se mantienen fuera de los puestos de liderazgos y toma de decisiones en la ciencia.
Cabe señalar que la igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible, tal cual lo establece los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La CTI está incluida a partir de su creación en la Estructura Orgánica y el Manual Organizacional y Funciones de la SENACYT.
No obstante, Panamá ha mostrado un liderazgo decidido desde septiembre 2015 impulsando acciones que contribuyan a alcanzar la Agenda 2030, buscando la alineación de esfuerzos con todos los sectores de la sociedad; trabajando decididamente junto a diversos sectores de la sociedad civil, sector privado, gobiernos locales, organismos internacionales y la academia para avanzar hacia el cumplimiento alineando esfuerzos con una visión de estado compartida.
Sobre la SENACYT: La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT), es una institución autónoma cuya misión es convertir a la ciencia y a la tecnología en herramientas para el desarrollo sostenible de Panamá. Nuestros proyectos y programas están enfocados en potenciar el desarrollo científico y tecnológico del país y de este modo, cerrar la brecha de la desigualdad y fomentar un desarrollo equitativo que mejore la calidad de vida de los panameños.
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.