En femenino
Panamá reitera su compromiso con la equidad de género en Davos
La viceministra de Asuntos Multilaterales y Cooperación Internacional Erika Mouynes fue invitada a participar en el Foro de Mujeres Líderes en el marco de los encuentros bilaterales y multilaterales que se desarrollan en el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza.
23 enero 2020 |
El Foro de Mujeres Líderes y el Índice de Reykjavik le dan seguimiento a la desigualdad que existe en la participación de mujeres en puestos de liderazgo y propone estrategias y compromisos para solucionarlo.
Durante el foro la Viceministra Mouynes acotó que : “las mujeres están listas y preparadas para posiciones de liderazgo. Ahora faltan oportunidades y apoyo".
Mouynes fue la única representante actual de un gobierno de la región en ser invitada al prestigioso y exclusivo foro.
Durante la intervención, la Viceministra Mouynes también se refirió a las barreras que existen en la reinserción laboral para las madres y la brecha salarial que persisten entre hombres y mujeres en la región.
Personalidades como Helen Clark, ex-primer ministra de Nueva Zelanda congratularon a la Viceministra sobre la imagen positiva para Panamá de participar en este tipo de discusiones y generar consenso y compromiso internacionalmente para lograr la equidad de género.
La Cancillería de Panamá avanza en la iniciativa de Misión Panamá que busca rescatar la imagen de nuestro país a nivel internacional.
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.