La Unión Europea (UE) alentó a sus Estados miembros a ratificar un convenio internacional sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
22 enero 2020 |
La violencia contra las mujeres nos afecta a todos, por supuesto, a las víctimas, pero también a los colegas y equipos que las rodean (?) Todos debemos hacer nuestra parte para lograr un cambio real hacia la igualdad de género', dijo la comisaria para la Igualdad, Helena Dalli.
Según una encuesta de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE, una de cada dos féminas experimentó algún tipo de acoso sexual al menos una vez desde los 15 años, y en un 32 por ciento de los casos denunciados el autor fue alguien relacionado con el empleo de la víctima.
'La nueva Convención es un instrumento internacional muy necesario para proteger el derecho de todos', reafirmó el comisario de Empleos y Derechos Sociales, Nicolas Schmit.
Adoptado durante el centenario de la Organización Internacional del Trabajo en junio de 2019, es el primer instrumento que establece estándares globales sobre el acoso y la violencia relacionados con el mundo laboral.
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.