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Vicepresidenta traspasa Secretaria Técnica del Consejo Nacional por la Paridad de Género a la Fundación Ciudad del Saber
La Secretaria Técnica del Consejo Nacional por la Paridad de Género, a cargo de la Vicepresidenta y Ministra de Relaciones Exteriores, Isabel de Saint Malo de Alvarado, ha sido traspasada temporalmente a la Fundación Ciudad del Saber.
21 mayo 2019 |
el traspaso temporal es conforme al artículo 3 del Decreto Ejecutivo No, 286 de junio de 2018 que lo crea y determina que dicho organismo será presidido por el Ministro de Estado que sea designado por el Presidente de la República para tales efectos.
El traspaso como parte del proceso de transición gubernamental se realizó este lunes en el marco del Foro Internacional “La igualdad de género en el camino hacia el desarrollo sostenible: balance, desafíos y estrategia”, en el cual se realiza un balance de los logros alcanzados en materia de equidad de género en América Latina y El Caribe, y se presentan los aportes de la República de Panamá a nivel interno y en la región para continuar cerrando las brechas de género en materia económica a través de una alianza público-privada y multilateral fortalecida con la reciente creación, mediante el Decreto Ejecutivo 236, del Consejo Nacional por la Paridad de Género.
Por un periodo de seis meses, hasta diciembre del presente año, la fundación Ciudad del Saber dará continuidad al proyecto, a fin de la próxima administración defina que institución se hará cargo de este Consejo que coordina los actores del gobierno, sector privado y organizaciones no gubernamentales que trabajan a favor de la equidad entre hombres y mujeres.
En ese sentido, la Vicepresidenta y Canciller transfirió la Secretaria Técnica, a Jorge Arosemena, Presidente Ejecutivo de la Fundación Ciudad del Saber, agradeciendo el apoyo de esta entidad panameña para promover el posicionamiento de las mujeres, especialmente las jóvenes, las desempleadas y aquellas en condiciones de vulnerabilidad socioeconómica.
Con ese propósito, el Gobierno de la República de Panamá, además de la creación del Consejo Nacional para la Paridad de Género, aprobó la Ley 56 que establece una participación mínima del 30% de las mujeres en los consejos de administración y las empresas reguladas; desarrolló la Iniciativa de Paridad de Género, patrocinada por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Económico Mundial e incorporó al país al Equal Pay International Coalition (EPIC), iniciativa de ONU Mujeres, la OIT y la OCDE.
Todo ello de cara al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de equidad de género, como eje transversal de estas metas planteadas por los Estados Miembro de las Naciones Unidas y que la República de Panamá adoptó como política de Estado.
Por su parte, la Vicepresidenta Ejecutiva de la Ciudad del Saber, Irene Perurena, resaltó la relevancia de la continuidad de la Iniciativa de la Paridad de Género, el Plan de Acción y los cuatro grupos de trabajo, entre otras acciones ya emprendidas, como elementos indispensables para el desarrollo sostenible del país. En ese sentido reiteró que la Fundación Ciudad del Saber seguirá contribuyendo para que muchos conozcan y se sumen a la IPG, manifestando confianza en el apoyo decidido de la nueva administración.
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.