En femenino
Canal de Panamá se compromete a participar en iniciativa del Sello de Igualdad de Género en el Sector Público
En la búsqueda constante de promover mejores prácticas en materia de la igualdad de oportunidades y la no discriminación, el Canal de Panamá, por intermedio del administrador Jorge Luis Quijano, se ha comprometido a participar en el piloto de la iniciativa Sello de Igualdad de Género en el Sector Público.
30 abril 2019 |
La iniciativa es impulsada por el Instituto Nacional de la Mujer (INaMu) con la asistencia técnica del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en el marco del Proyecto de Fortalecimiento de la Institucionalidad para la Igualdad de Género.
Este sello es una certificación que se otorga por el buen desempeño institucional para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, con el objetivo de acelerar el logro de la igualdad de género y el desarrollo sostenible en el país, con base en principios y acuerdos aceptados a nivel internacional relativos a los derechos humanos y a la igualdad de género.
Consiste en cinco dimensiones, 14 estándares y 32 indicadores que incluyen temas sobre la planificación; la arquitectura e institucionalización; las capacidades; los ambientes laborales; y la participación, alianzas y rendición de cuentas para la igualdad de género.
Las instituciones públicas que reciben el sello serán reconocidas por alcanzar, a través de la ponderación de una serie de dimensiones, estándares e indicadores de género, una calificación que determinará la línea base sobre la situación de las entidades y el diseño de un plan de mejora que responda a sus particularidades.
En paralelo, un grupo de empresas panameñas completa este mismo proceso, para aspirar a un reconocimiento bajo el Sello de Igualdad de Género en el Sector Privado.
El personal del PNUD llevará a cabo una auditoría en mayo próximo para evaluar el cumplimiento de las dimensiones por ser el Canal de Panamá una entidad que aspira a la certificación.
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.