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En femenino

Capacitación sobre Violencia y Prevención de Género

La Dirección General de Carrera Administrativa, llevo a cabo una capacitación sobre la “Violencia y Prevención de Género”, donde contamos con la asistencia de la licenciada Lalys Iveth Arrocha, de la Comisión de Educación de Igualdad de Género del INAC, como expositora de esta actividad.

25 abril 2019 |

La licenciada Arrocha, inició diciendo que la violencia contra la mujer no conoce distinciones de clase social, raza y cultura, puesto que todos los días, dentro de su casa y en la comunidad donde residen; lugares en donde, deben sentirse protegidas, muchas mujeres son golpeadas y violadas.

La violencia contra la mujer nos involucra a todos, porque es un comportamiento aprendido que necesita del esfuerzo de todos para enseñar nuevos comportamientos, capaces de detenerla.

Arrocha, instó a tomar conciencia del origen de la violencia de género en la desigualdad social, que existe entre mujeres y hombres; desmontar los estereotipos de género existentes: rasgos, roles y expectativas; reflexionar sobre la desigualdad en que mujeres y hombres están siendo educadas/os, son algunos de los temas que se tocaron en esta capacitación formativa de género.

No se trata, de eliminar las diferencias, sino en valorarlas y darles un trato equivalente para superar las condiciones que mantienen las desigualdades sociales. La equidad de género está relacionada, con conceptos como igualdad, justicia y dignidad.

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Presentación

“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.

Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.

Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos,  fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.




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