La comunidad de AllWomen.tech, el primer campus de formación creado por y para mujeres en Inteligencia Artificial (Artificial Intelligence, AI), Experiencia de Usuaria/o (User Experience, UX) y Gestión de Productos Digitales (Product Management, PM) situado en Barcelona, supera ya la cifra de las 5.000 mujeres del ámbito tecnológico. i
08 febrero 2019 | Publicado : 07 feb 2019 - 07:05 | Actualizado: 08 feb 2019 - 03:26
AllWomen.tech inició su actividad formativa en julio de 2018 con el objetivo de ofrecer formación especializada en inteligencia artificial, gestión avanzada de datos (Data Science) y el desarrollo de algoritmos de aprendizaje automático (Machine Learning) impartida por y para mujeres, con el objetivo de empoderar a la mujer en el sector, eliminar la brecha de género y ofrecer al entorno empresarial nuevos perfiles especializados y sensibilizados con la diversidad de género en la creación de la inteligencia artificial del futuro.
Ya desde enero de 2018, el proyecto de AllWomen.tech, inicialmente denominado FutureFunded, había realizado eventos presenciales y campañas de comunicación con la misión de impulsar la presencia de la mujer en el sector tecnológico, pero no fue hasta el mes de julio cuando lanzó su primer curso intensivo de formación sobre Chatbots e Inteligencia Artificial de la mano de Susana Duran, directora de desarrollos móviles y chatbots de Sage.
Desde entonces, más de 5.000 mujeres de origen local e internacional se han sumado a la comunidad y la misión de AllWomen.tech, tanto en su versión on-line como off-line, formando parte de sus eventos o participando de sus diferentes canales virtuales, en los que periódicamente se comparten contenidos sobre tecnología, feminismo, diversidad y el poder de las comunidades.
AllWomen.tech trabaja con empresas e instituciones para potenciar la incorporación de perfiles tecnológicos femeninos al sector, como Badi, Atrápalo, Holaluz o Red Points, entre otras.
De hecho, el próximo miércoles 13 de febrero, y junto a BStartup de Banco Sabadell, organizan un evento presencial en La Casa Bonay de Barcelona denominado SheStartup orientado a fomentar la incorporación de mujeres tecnólogas a los equipos de las startups más punteras de Barcelona, tales como Wallapop, Glovo y otras de las arriba citadas.
A partir de abril de 2019 AllWomen.tech amplía su oferta formativa yendo más allá del ámbito de la Inteligencia Artificial. Además de un curso inmersivo de 10 semanas a jornada completa sobre Inteligencia Artificial y de cursos de formación breves en disciplinas punteras como Python o Design Sprint, ofrecerá también cursos a tiempo parcial en la gestión y liderazgo de proyectos digitales (Product Management, PM) y experiencia de usuaria/o (User Experience, UX), dirigidos a emprendedoras, gestoras de proyectos, diseñadoras, periodistas digitales y aquellas profesionales del sector que quieran iniciar una carrera o mejorar sus conocimientos en estos ámbitos.
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.