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Continúan las estrategias para disminuir la brecha económica de género en Panamá

Miembros del Consejo Nacional para la Paridad de Género, sostuvieron un encuentro este miércoles, 16 de enero con el fin de informar sobre el plan de trabajo, productos y resultados alcanzados con la Iniciativa de Paridad de Género (IPG), con miras a eliminar la brecha económica de género en Panamá.

17 enero 2019 |

El encuentro, realizado en el Gran Salón Reverendo Padre Fernando Guardia Jaén, Ministerio de Relaciones Exteriores, estuvo encabezado por Luis Miguel Hincapie, Vicecanciller de la República de Panamá, quien ponderó el compromiso de la iniciativa que no solo beneficia a las mujeres, sino a la sociedad en general.

Por su parte, María Celia Dopeso López, ministra de la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (AMPYME), durante su intervención hizo énfasis en los proyectos que ha ejecutado la entidad enfocados en el empoderamiento económico de la mujer panameña. Además resaltó la importancia de la medición de los programas y proyectos que se desarrollen, enfocados en resultados de cara a la sostenibilidad de los mismos.

El Consejo Nacional para la Paridad de Género está conformado por representantes de instituciones públicas, sector privado, ONG’s y organismos internacionales, cuya agenda ha logrado importantes esfuerzos estratégicos, en el desarrollo de acciones que robustecen el empoderamiento económico de las mujeres para afrontar los desafíos.

Cabe mencionar que el Plan de Acción de la IPG plasma acciones para promover el posicionamiento de las mujeres, especialmente las jóvenes, las desempleadas y en condiciones de vulnerabilidad socioeconómica, en las profesiones con mayor demanda, así como medidas para incentivar el ascenso de las mujeres a puestos de decisión en todo tipo de empresas.

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Presentación

“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.

Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.

Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos,  fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.




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