En femenino
W20 eleva recomendaciones con propuestas para lograr igualdad de género
El Women 20 (W20), asociación afín al Grupo de los Veinte (G20) y que trabaja por la igualdad de género, elaboró en Argentina un documento con propuestas para lograr una mayor inclusión laboral, digital y financiera de la mujer, así como fomentar su desarrollo en el ámbito rural.
04 octubre 2018 | Publicado : 04 oct 2018 - 03:25 | Actualizado: 04 oct 2018 - 03:29
El presidente de Argentina, Mauricio Macri, recibió este miércoles en Buenos Aires las recomendaciones de políticas públicas del W20, en la tercera jornada de trabajo del mecanismo, evento que reunió a más de 800 mujeres en el Centro Cultural Kirchner (CCK).
Macri agradeció el documento con propuestas y señaló que "su aporte y su compromiso tendrán un gran legado: impactar positivamente la realidad de las mujeres en todo el mundo".
"La desigualdad no es un tema de las mujeres, nos involucra a todos, nos afecta a todos. La única forma de alcanzar un crecimiento verdaderamente inclusivo es eliminando las disparidades", enfatizó Macri.
El comunicado que el W20 le entregó al presidente de argentino representa el cierre de un año de trabajo conjunto entre 146 delegadas de diversas organizaciones civiles de los países del G20.
Las recomendaciones, que parten de la premisa de que la igualdad de género es un motor clave del crecimiento sostenible e inclusivo, buscan promover el desarrollo económico de las mujeres a través de cuatro ejes: la inclusión laboral, la inclusión digital, la inclusión financiera y la inclusión de la mujer rural.
El W20 pidió "acelerar el ritmo de implementación" del compromiso del G20 de reducir la brecha en un 25% para 2025 y, para ello, propuso "el desarrollo y financiamiento de planes nacionales e informes anuales sobre el progreso realizado".
Para aumentar y mejorar la participación de las mujeres en la fuerza laboral, el W20 sugirió, además, implementar políticas de licencia parental obligatoria remunerada, reforzar las regulaciones para proteger a las mujeres de toda forma de violencia en el mundo laboral y analizar el futuro del trabajo desde una perspectiva de género.
Las delegadas de los más de 20 países propusieron asimismo garantizar la inclusión financiera de las mujeres a través de "la igualdad de acceso de las mujeres al crédito, los servicios financieros, el patrimonio y los mercados, y diseñar iniciativas para mejorar su capacidad financiera, jurídica y emprendedora".
En relación con la inclusión digital, el W20 fomenta las políticas "holísticas e intersectoriales" que eliminen las barreras que enfrentan las mujeres para el acceso y uso de las tecnologías, y propone programas educativos inclusivos, como así también "la modificación de algoritmos en inteligencia artificial para evitar sesgos de género".
La inclusión de la mujer rural se sumó a la agenda del W20 por primera vez este año, por el impulso de la presidencia argentina del grupo de afinidad, y al respecto, el documento propuso garantizar el acceso de la mujer a educación, salud y servicios legales en áreas rurales e invertir en infraestructura para el desarrollo rural.
A la vez, recomendó "asignar o aumentar fondos" que "fortalezcan cooperativas, emprendimientos, organizaciones y cadenas de valor".
Las propuestas serán consideradas por los mandatarios en la Cumbre de Líderes del G20 que se realizará el 30 de noviembre y 1 de diciembre en Buenos Aires.
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.