Con el taller "Motivación, Liderazgo y Valores", la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (AMPYME) y el Ministerio de Gobierno (MinGob), a través de la Dirección General del Sistema Penitenciario (DGSP), avanzan en el desarrollo de programa “Emprendimiento hacia la Libertad”.
31 agosto 2018 |
Se trata del segundo taller que efectuó AMPYME en el Centro Femenino de Rehabilitación, Cecilia Orillac de Chiari (CEFERE), dirigido a 50 mujeres privadas de libertad, informó Raúl López, asesor del Despacho Superior de AMPYME.
López explicó que la capacitación en esta fase, tiene como finalidad establecer un proceso de autoconfianza en las reclusas, que revisen sus valores y descubran esas competencias de liderazgo que tienen, las cuales les permitirá trabajar desde el lugar donde se encuentren y a proyectarse.
Adicional a esto, el adiestramiento también se efectúa para que exploren su motivación interior, desarrollar habilidades conductuales, como una herramienta para enfrentar los desafíos diarios y permanentes, haciendo énfasis en los principales valores que deben tener presentes y poner en práctica en sus vidas.
La privada de libertad, Lesbia Mateo, señaló que le gustó mucho la iniciativa de ser tomadas en cuenta en un proyecto que les abre puertas y hace mirar a las internas con luces largas y el momento cuando salgan en libertad, se tenga otra perspectiva, sean emprendedoras erradicando la delincuencia y no regresen a un centro penitenciario.
El primer taller que se realizó el pasado mes de julio fue “Descubrirme, Conocerme y Quererme”, posteriormente se realizará otro de sensibilización, gestión y cultura empresarial “Despertando al soñador” y el último dirigida a los finalistas de la segunda fase, con capacidades y competencias para emprender.
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.