En femenino
Altos de Los Lagos conmemora el día internacional de las Mujeres Afrodescendientes
Con el principal objetivo de celebrar, conmemorar y fortalecer la lucha contra el racismo, buscando eliminar los prejuicios, la discriminación social, permitiendo el reconocimiento pleno de los logros, valores y cultura de las mujeres afro descendientes en la sociedad, el Consorcio Nuevo Colón en conjunto con el Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) y la Unidad Preventiva Comunitaria (UPC) realizaron un taller motivacional con mujeres residentes del Altos de los Lagos.
26 julio 2018 |
El taller se enfocó en explicarles a las participantes el rol que ejercen las mujeres afro descendientes en la sociedad y por qué se escogió esta fecha para conmemorar este día. “Las mujeres Afrodescendientes debemos sentirnos orgullosas de nuestras raíces, pues poseemos un poco de todo para poder empoderarnos de sociedad que nos rodea” expreso la Profesora Selvia Miller, presidenta de la fundación de la Etnia Negra de Colón.
Es importante destacar que el origen de esta fecha se remonta al año 1992, en la cual mujeres de 32 países de América Latina, se reúnen en República Dominicana y se reconocen como mujeres afrodescendientes, esto surge como un acto planificado para afrontar el racismo desde la perspectiva del género, declarándose el 25 de julio de cada año como el "Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente".
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.