Francia Márquez, una colombiana afrodescendiente, líder social del departamento del Cauca, se hizo hoy merecedora del premio Golden Environmental, conocido como el Nobel del Medio Ambiente.
24 abril 2018 |
El lauro lo entrega cada año la Fundación Goldman, con sede en San Francisco, Estados Unidos, a defensores de la naturaleza y el medio ambiente, repartido en seis categorías en función de la zona geográfica.
Márquez, quien lidera actividades de conservación medioambiental en el Cauca, en el suroeste de Colombia, resultó elegida como la mejor representante de Sudamérica.
La fundamentación hizo referencia a su lucha por evitar la minería ilegal de oro en su tierra ancestral.
Víctima del desplazamiento forzado en su país como consecuencia de la violencia armada, la líder social de 36 años, declaró en esta capital que espera que el Premio Goldman sea un mensaje para el gobierno de Colombia.
Particularmente, señala, para que se tome en cuenta lo que está afectando a las comunidades afro, indígenas y campesinas del país y para transformar el modelo extractivista que tanto daño medioambiental causa .
El Goldman, creado en 1989, será entregado este año también a Claire Nouvian (Francia), Makoma Lekalakala y Liz McDaid (Sudáfrica), Manny Calonzo (Filipinas), LeeAnne Walters (Estados Unidos) y Khanh Nguy (Vietnam).
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.