En femenino
“La Igualdad de Género es un compromiso….50/50 al 2030”
La “Inserción de la mujer en oficios no tradicionales”, fue el tema que abordó Astreny Artunduaga, de la oficina de Género e Igualdad de oportunidades Laborales del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), como institución invitada a la conferencia realizada por el Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (IDAAN) “La Igualdad de Género es un compromiso….50/50 al 2030”.
23 marzo 2018 |
La conferencia tuvo como norte lograr que las colaboradoras del IDAAN, reflexionarán sobre los desafíos que aún enfrentan en el mundo laboral, para que exista una real igualdad de género entre hombres y mujeres en todos los ámbitos: profesionales, político, social y económico, y así eliminar las brechas laborales.
Artunduaga expresó durante su intervención que la representación de la mujer en el mundo corporativo aun es baja, sin embargo en Panamá se está luchando por lograr la equidad de de género como una transformación cultural.
Sobre el particular el MITRADEL impulsa el Sello de Igualdad de Género para las empresas públicas y privadas que promueve un ambiente de trabajo más igualitario, disminuir las brechas salariales y aumentar las perspectivas de crecimiento profesional.
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.